工作內(nèi)容:?
????1、協(xié)助人事主管建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;?
????2、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理,組織審核檔案鑒定、清理與存檔工作;??
????3、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù);?
????4、負(fù)責(zé)公司員工在職證明、收入證明等的辦理;??
????5、針對(duì)公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問(wèn);?
????6、組織受理員工投訴和公司內(nèi)部一般勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;
????7、協(xié)同人事主管和法律顧問(wèn)處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議;
????8、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、公積金、工作居住證等福利的內(nèi)外部接口,了解各地福利政策并對(duì)員工進(jìn)行宣講,協(xié)助內(nèi)外保險(xiǎn)相關(guān)的生育、工傷等的處理等;
????9、協(xié)助公司文化系統(tǒng)的建設(shè)工作,支持策劃各類公司文化活動(dòng),豐富員工生活,提升員工的滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。
????10、負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)相關(guān)模塊的信息管理及維護(hù)。