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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川.成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)電路圖完成PCB繪制;
2、檢查并核對原理圖PCB的正確性,生產(chǎn)最終的生產(chǎn)文件,保證文件的正確性;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的PCB修改與維護(hù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。具有電子類相關(guān)專業(yè)背景;
2、精通射頻電路、模擬電路、數(shù)字電路、電子電路原理基礎(chǔ)知識;
3、熟練使用?Cadence,?AD等EDA工具進(jìn)行PCB繪制,包括Layout和PCB仿真;
4、了解制版、SMT?裝配工藝及規(guī)范,具有3年以上高頻電路設(shè)計(jì)與布線經(jīng)驗(yàn)與?EMI?EMS?EMC?ESD等電磁兼容工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通表達(dá)能力及技術(shù)文件撰寫能力。
三、薪資待遇
1、年薪?30-60萬
2、入職即繳五險(xiǎn)一金,帶薪年假,享受所有國家法定節(jié)假日;
3、每月餐補(bǔ)、交通等各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,節(jié)日福利,免費(fèi)培訓(xùn),年度體檢,不定期組織旅游、團(tuán)建、聚餐等。
公司簡介:杭州長川科技股份有限公司成立于2008年,位于美麗的西子湖畔高新開發(fā)區(qū)內(nèi),是一家專注于集成電路測試系統(tǒng)和自動分選系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的上市公司,為集成電路電參數(shù)性能測試提供生產(chǎn)平臺和技術(shù)服務(wù)。隨著“國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金”的問世,國家政策的支持,為國產(chǎn)半導(dǎo)體裝備業(yè)提供了前所未有的歷史性發(fā)展機(jī)遇。公司發(fā)展迅速,定位高端,在短短的幾年時(shí)間內(nèi)已發(fā)展成為半導(dǎo)體行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)。客戶對象包括集成電路封測廠、設(shè)計(jì)公司和測試代工廠,與ase、江蘇長電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國際國內(nèi)知名企業(yè)形成良好的合作關(guān)系。公司非常重視研發(fā)隊(duì)伍建設(shè),研發(fā)人員占公司員工的30%以上,每年以銷售額的18%左右用于研發(fā)投入,技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,已申報(bào)四十多項(xiàng)專利和近二十項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。承擔(dān)了國家“十二五”規(guī)劃重大專項(xiàng)項(xiàng)目和國家創(chuàng)新基金項(xiàng)目,被認(rèn)定為***高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。長川科技堅(jiān)持“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神,致力于給每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間,致力于創(chuàng)造一個(gè)公平競爭的環(huán)境,致力于建設(shè)員工提高能力和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,我們期待優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟,共創(chuàng)長川偉業(yè)!福利待遇及成長機(jī)會:①完整的職業(yè)生涯規(guī)劃:為每個(gè)員工制定詳盡的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②完善的培訓(xùn)體系:公司為員工制定完善的系列性培訓(xùn)計(jì)劃,以快速提升員工工作技能和個(gè)人競爭力,實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo)。③全面的目標(biāo)績效管理:公司建立了全員目標(biāo)績效管理體系,對每位員工實(shí)施客觀、公平公正、科學(xué)的評價(jià),提升每位員工的業(yè)績及公司整體業(yè)績和競爭力。④公平的晉升機(jī)制:公司對重要的技術(shù)、管理職務(wù)實(shí)行競聘上崗,做到“能者上,庸者下”,充分體現(xiàn)了公司“有為才有位”的用人理念,以確保公司骨干隊(duì)伍保持活力。⑤優(yōu)厚的福利待遇:公司為員工提供具有市場競爭力的薪資及相應(yīng)福利項(xiàng)目,為員工提供各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、健康體檢、旅游等。
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