職責描述：
1.負責公司協(xié)同辦公、流程管理、數(shù)據(jù)門戶、移動辦公等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)研究與規(guī)劃；
2.參與公司核心業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部流程梳理、優(yōu)化、收集，分析各業(yè)務(wù)部門需求，促進業(yè)務(wù)數(shù)字化運營，實現(xiàn)數(shù)字賦能，提高日常業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量與效率；
3.制訂公司內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)信息化管理辦法、操作指引、團隊運維管理要求、工作規(guī)范等，對信息化使用情況檢查監(jiān)督，保障系統(tǒng)應(yīng)用與業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合；
4.團隊人員管理與發(fā)展：負責團隊的建設(shè)、管理及培訓，持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率；
5.主責相關(guān)信息化項目的風險管理、質(zhì)量管理等，負責部分核心、重點項目（如人力系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等）的實施管理工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，5年以上企業(yè)信息化建設(shè)和帶團隊經(jīng)驗；
2.精通企業(yè)協(xié)同辦公、移動辦公、流程管理、知識管理等領(lǐng)域理論與實踐知識，熟悉企業(yè)信息化應(yīng)用、發(fā)展趨勢，有中型企業(yè)信息化實施和運維經(jīng)驗；
3.具備需求分析、流程分析、設(shè)計與優(yōu)化、系統(tǒng)運維管理、項目管理技能和經(jīng)驗；
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊組織能力和抗壓能力；
