職位描述：-?全力協(xié)助上級，對門店的整體運(yùn)營情況以及銷售負(fù)責(zé)-?全面掌控門店的各項流程以及日常運(yùn)作，包括但不限于以下幾點(diǎn)：新店開設(shè)流程；日常運(yùn)營以及質(zhì)檢流程等-?負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工崗位技能及銷售技巧，提升門店營業(yè)額-?及時解決門店投訴，收集門店對產(chǎn)品的反饋并改進(jìn)、提高-?及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)門店存在的問題，并及時追蹤進(jìn)度及結(jié)果職位要求：-?大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限-?從事兩年以上連鎖餐飲經(jīng)歷，有咖啡館店長經(jīng)驗的優(yōu)先-?熟悉各種飲料餐品制作流程，有培訓(xùn)經(jīng)驗-?具備良好的溝通能力、培訓(xùn)能力、組織管理能力，激發(fā)團(tuán)隊伙伴們的潛能-?有較強(qiáng)的執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力，能對門店存在的問題能及時做出行之有效的指導(dǎo)方案-?可以適應(yīng)短期出差。福利待遇：>極具競爭的薪酬，福利和激勵體系>優(yōu)越的工作環(huán)境，在咖啡館上班的環(huán)境怎么樣？你們都懂的>“尊重”是我們對待每一位小伙伴的態(tài)度，公司扁平化管理“你今天干的開心嗎”，永遠(yuǎn)是大boss最關(guān)心的問題之一
