新一年的畢業(yè)季,已經(jīng)到來。在畢業(yè)生、老師們的眼里,什么樣的“初次就業(yè)”是高質(zhì)量的就業(yè)?大學(xué)生要做好什么樣的準備,才能得到高質(zhì)量的就業(yè)呢?
六成畢業(yè)生工作周期不到一年
如果一個學(xué)生畢業(yè)后簽了單位,過了不久發(fā)現(xiàn)不合適,或者適應(yīng)不了,于是迅速失業(yè),或者另尋他處,但還是找不到真正合適自己的、自己真正喜歡的職位,那么這種就業(yè)質(zhì)量是不高的。而方向迷茫,也造成很多大學(xué)生頻頻跳槽。
職場新人在短短三年內(nèi),變動兩次以上工作的占57%,其中,變動三次以上的占32%。優(yōu)質(zhì)的就業(yè),離不開找一份自己真正熱愛的工作。
如何找到一份自己喜歡的工作?放大心胸,放寬視野,放長路子。要結(jié)合自己的目標定位和興趣,廣泛獲取信息,多和能力強的人請教、交流、探討,不斷拓展自己的思路和見識。這樣選擇就業(yè)對象的時候就清晰了;路子指的是長久發(fā)展的方向以及在發(fā)展過程中所需的素質(zhì)本領(lǐng)、工作技能等。
豐富的實踐經(jīng)驗,厚厚的簡歷,成了畢業(yè)生“優(yōu)質(zhì)就業(yè)”的“殺手锏”。畢業(yè)生們流行著一句話:“求職從大一開始”。大家越來越推崇“經(jīng)驗型就業(yè)”的市場競爭模式。等到就業(yè)的時候,實踐經(jīng)驗就成為與其他名校、本科生研究生競爭的利器了!
專家:要培養(yǎng)“服務(wù)意識”
萬聘網(wǎng)就業(yè)顧問認為,90后的畢業(yè)生最需要解決的問題就是“培養(yǎng)服務(wù)意識”。“他們絕大多數(shù)是獨生子,會覺得整個社會都在服務(wù)自己。突然要他走上社會,服務(wù)客戶,服務(wù)社會,會覺得不適應(yīng)。”“所以一定要學(xué)會服務(wù)于社會。”