上海異地求職者的檔案問題

發(fā)布于：02-23 文章來源：互聯(lián)網(wǎng)

隨著城市國際化，上海以海納百川之勢，吸引全國各地的人才來滬就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。在這樣的環(huán)境趨勢下，異地求職者的戶籍檔案、社會保險問題就越來越突出，引起廣泛的重視。

異地求職者按戶籍分成已落戶和未落戶兩種。其中已落戶，是說求職者辦妥相關(guān)手續(xù)，戶籍檔案已經(jīng)落戶上海。未落戶則是指，戶籍檔案還在原居住地，并未遷入上海的。按照有關(guān)規(guī)定，戶籍檔案應(yīng)在一起，檔案隨戶籍轉(zhuǎn)移。

關(guān)于異地求職者找到工作后，個人檔案掛靠在哪里？

這往往是求職者最普遍的疑問。已落戶的異地求職人員，應(yīng)辦理與原簽定協(xié)議單位的解約手續(xù)，交原戶口檔案處簽署意見，再持目標(biāo)地人才中心的調(diào)檔函辦理。一般單位不具備檔案管理資格，所以戶籍檔案掛靠單位所處人才中心。

未落戶的異地求職人員情況要相對復(fù)雜。在求職者戶籍關(guān)系沒有遷入上海以前，檔案不能調(diào)入上海。 如符合上海市人事局人才引進的政策要求：具本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)位證書、35周歲以下、緊缺急需專業(yè)、在滬有工作單位，經(jīng)工作單位同意，可由工作單位為您申辦人才引進，解決戶籍進滬問題。

非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生，在滬落實工作單位后，如工作單位沒有為個人申辦應(yīng)屆畢業(yè)生進滬，那么您的戶籍關(guān)系不可以掛靠，同時，更換新單位以后也不能直接將戶籍遷入上海。如您符合人才引進的要求，同時經(jīng)工作單位同意，以后可由新的工作單位為您申辦人才引進，解決戶籍進滬問題。

如果離職后暫時沒有找到工作,那么檔案是否會回到原來的戶籍所在地?

離職后的檔案問題，一直困惑異地求職者。其實，已落戶的異地求職人員，集體戶口也是上海市常駐戶口，和一般家庭戶是一致的，只是管理方法不同。如果離開原來單位，戶口應(yīng)不會被打回原籍。 一般情況下，由企業(yè)委托掛靠人才中心管理的檔案及戶籍關(guān)系，在企業(yè)退工后，檔案和戶籍關(guān)系可以繼續(xù)掛靠，待到新單位，再辦理調(diào)檔手續(xù)。

未落戶的異地求職人員，因為戶籍本來就沒有落戶到上海，就不存在檔案是否會回到原來戶籍所在地的問題。檔案是跟隨戶籍所在地的。