陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司數(shù)智技術(shù)研究院招聘公告

陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱陜建五建集團(tuán)）是陜西建工控股集團(tuán)有限公司的核心子企業(yè)，始建于1953年，累計(jì)榮獲“魯班獎(jiǎng)”17項(xiàng)、“國優(yōu)獎(jiǎng)”14項(xiàng)等各類榮譽(yù)200余項(xiàng)，被授予“全國文明單位”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等稱號。為支撐戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級，擬成立數(shù)智技術(shù)研究院，現(xiàn)面向陜建內(nèi)部及社會公開招聘管理人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

1. 產(chǎn)研中心總監(jiān)（兼主架構(gòu)師）：1人
2. 前端開發(fā)工程師：1人
3. 后端開發(fā)工程師：2人
4. 交付工程師：1人
5. AI應(yīng)用工程師：1人

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)，無違紀(jì)違規(guī)情況；
2. 身體健康，具備良好心理素質(zhì)及崗位職責(zé)要求的專業(yè)技術(shù)水平；
3. 工作地點(diǎn)服從公司統(tǒng)籌分配。

（二）崗位資格條件

1. 產(chǎn)研中心總監(jiān)（兼主架構(gòu)師）
   崗位職責(zé)：
   （1）制定人工智能及軟硬件技術(shù)棧長期發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)方向與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
   （2）負(fù)責(zé)大型分布式系統(tǒng)、高并發(fā)/高可用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化與重構(gòu)；
   （3）全面管理項(xiàng)目從需求分析到上線的全過程，確保按時(shí)按質(zhì)交付；
   （4）組建并管理產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)；
   （5）推動產(chǎn)品迭代與技術(shù)創(chuàng)新，引入新技術(shù)提升競爭力；
   （6）跨部門協(xié)作，解決技術(shù)難題，確保產(chǎn)品順暢落地。
   任職要求：
   （1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
   （2）10年及以上經(jīng)驗(yàn)，精通Java、中間件及主流開發(fā)框架，熟悉Python及AI開發(fā)，具備微服務(wù)架構(gòu)與云原生技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
   （3）至少2年管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模≥10人），熟悉敏捷開發(fā)流程；
   （4）具備領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；
   （5）有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能在高壓力環(huán)境下高效工作；
   （6）TOGAF認(rèn)證、高級系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師認(rèn)證、PMP認(rèn)證者優(yōu)先；建筑施工行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；
   （7）年齡40周歲以下（1985年7月1日以后出生）。

2. 前端開發(fā)工程師
   崗位職責(zé)：
   （1）在架構(gòu)師指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)前端功能；
   （2）保質(zhì)保量按時(shí)交付功能，提供合理技術(shù)建議；
   （3）修復(fù)系統(tǒng)缺陷，完成架構(gòu)師分配的其他事項(xiàng)。
   任職要求：
   （1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
   （2）4年以上經(jīng)驗(yàn)，精通CSS3、Javascript、Vue3、React，熟悉NextJS和Antd，參與過中大型系統(tǒng)開發(fā)，有微信小程序或移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
   （3）具備技術(shù)鉆研精神，樂于接受新技術(shù)，能使用AI提升效率；
   （4）通用組件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)者優(yōu)先；建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；
   （5）年齡35周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

3. 后端開發(fā)工程師
   崗位職責(zé)：
   （1）在架構(gòu)師指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)后端功能；
   （2）保質(zhì)保量按時(shí)交付功能，提供合理技術(shù)建議；
   （3）修復(fù)系統(tǒng)缺陷，完成架構(gòu)師分配的其他事項(xiàng)。
   任職要求：
   （1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
   （2）4年以上經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)Java功底，熟悉Spring生態(tài)及Webflux開發(fā)，了解微服務(wù)技術(shù)，熟練使用數(shù)據(jù)庫、緩存和消息隊(duì)列，熟悉低代碼開發(fā)；
   （3）具備技術(shù)鉆研精神，樂于接受新技術(shù)，能使用AI提升效率；
   （4）框架/類庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)者優(yōu)先；建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；
   （5）年齡35周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

4. 交付工程師
   崗位職責(zé)：
   （1）參與需求分析，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
   （2）參與項(xiàng)目全生命周期工作；
   （3）接收用戶反饋，解答問題，提升用戶滿意度；
   （4）負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)及手冊編寫。
   任職要求：
   （1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
   （2）5年以上經(jīng)驗(yàn)，具備系統(tǒng)原型繪制能力，獨(dú)立完成需求采集分析，長期一線服務(wù)用戶，掌握SQL語言；
   （3）對軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)有濃厚興趣，主動學(xué)習(xí)，能使用AI提升效率；
   （4）優(yōu)秀文檔編寫能力或PMP認(rèn)證者優(yōu)先；建筑施工行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件；
   （5）年齡35周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

5. AI應(yīng)用工程師
   崗位職責(zé)：
   （1）AI技術(shù)融合與產(chǎn)品應(yīng)用；
   （2）前沿技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐；
   （3）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)與內(nèi)部賦能；
   （4）AI模型構(gòu)建與優(yōu)化。
   任職要求：
   （1）本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
   （2）3年以上經(jīng)驗(yàn)，精通Python，具備AI工程化經(jīng)驗(yàn)（如Agent開發(fā)、模型部署、向量數(shù)據(jù)庫、Prompt工程等），熟悉計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)，參與過完整AI項(xiàng)目；
   （3）具備良好學(xué)習(xí)與自我驅(qū)動力，關(guān)注AI行業(yè)趨勢；
   （4）扎實(shí)數(shù)學(xué)功底、深入理解技術(shù)原理或模型開發(fā)調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先；
   （5）年齡35周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

（三）不得報(bào)名情形

1. 因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的；
2. 受過誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分，被認(rèn)為不適宜從事項(xiàng)目管理工作的；
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
5. 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6. 與所報(bào)職位構(gòu)成回避關(guān)系的；
7. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的其他情形。

三、注意事項(xiàng)

1. 以上崗位薪資待遇按陜建五建集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2. 特別優(yōu)秀者，招聘條件可適當(dāng)放寬；
3. 同等條件下，陜建系統(tǒng)職工優(yōu)先。

四、招聘流程

自愿報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月31日。
2. 報(bào)名方式：
   （1）將簡歷及材料發(fā)送至郵箱：wubin@snwj.com（郵件主題及文件名格式：“應(yīng)聘崗位+姓名+工程招聘”），材料包括：
   • 個(gè)人近三年工作業(yè)績報(bào)告（1000字左右）；
   • 本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件及所獲榮譽(yù)證明。
     （2）登錄陜西建工控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.shxi-jz.com）→“人力資源-人才招聘-社會招聘”→選擇“陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司”相應(yīng)職位網(wǎng)上投遞簡歷。

聯(lián)系方式

• 聯(lián)系人：吳老師
• 聯(lián)系電話：029-82460040
• 地址：西安市礦山路西口陜建五建集團(tuán)十樓1006辦公室

企業(yè)發(fā)布招聘信息微信公眾號：gongchengzp
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