四川簡州空港城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱空港城發(fā)集團(tuán))為簡陽市國有資產(chǎn)管理委員會出資的國有獨(dú)資公司,注冊資本金40億元,現(xiàn)有包括四川簡州空港建設(shè)集團(tuán)有限公司、四川簡州城市商業(yè)運(yùn)營管理有限公司、四川簡州生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司、四川簡州工程項(xiàng)目管理有限公司、簡陽發(fā)展(控股)有限公司、四川陽安交通投資有限公司、簡陽市水務(wù)投資發(fā)展有限公司在內(nèi)的代管、下屬全資、控股、參股企業(yè)共計(jì)60余家,業(yè)務(wù)涵蓋城建、交通、供排水、城市運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資等多個領(lǐng)域??崭鄢前l(fā)集團(tuán)以承載重大戰(zhàn)略實(shí)施、重大民生項(xiàng)目建設(shè)、重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,致力于服務(wù)民生需求,提升城市價(jià)值,打造資本運(yùn)作和城市建設(shè)相結(jié)合的一流國有綜合投資運(yùn)營集團(tuán)。
2025年8月5日至8月11日。
(一)須同時(shí)滿足以下條件,且符合招聘崗位條件:
(一)資格審核:嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷,確定筆試環(huán)節(jié)人員名單。
(二)筆試:以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。筆試總分100分,考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5,若未達(dá)到比例則調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位。筆試成績合格線為60分,未達(dá)線者取消應(yīng)聘資格。
(三)面試:以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。按筆試成績從高到低以1:3比例確定面試人員,未達(dá)比例則調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位。最后一名筆試成績相同者一并入圍。面試成績合格線為60分,未達(dá)線者取消應(yīng)聘資格。
(四)確定擬聘人員名單:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按綜合成績從高到低等額確定體檢及背調(diào)人員。同一崗位綜合成績并列的,筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績也并列,則另行加試。
(五)體檢:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。對體檢結(jié)論有異議的,可在3日內(nèi)申請復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。自動放棄或體檢不合格者,可按綜合成績依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員成績須≥60分)。
(六)背景調(diào)查:對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查(應(yīng)屆畢業(yè)生除外),考察內(nèi)容參照公務(wù)員政審及《簡陽市市屬國有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理辦法》??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壵?,可按綜合成績依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員成績須≥60分)。
(七)正式聘用:經(jīng)公示無異議后,簽訂勞動合同并約定試用期,試用期考核不合格者解除聘用關(guān)系。
特別聲明:資格審查貫穿招聘全過程,弄虛作假者取消應(yīng)聘或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
(一)現(xiàn)場報(bào)名:
(二)線上報(bào)名:
(三)報(bào)名資料(線上報(bào)名需提供原件掃描件):
(一)招聘信息以“成都人才網(wǎng)”(www.rc114.com)、“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)為準(zhǔn),相關(guān)通知將通過郵件、短信或電話告知。因個人原因無法參加流程的,責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名期間須保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更應(yīng)主動告知,因無法聯(lián)系導(dǎo)致錯過流程的,后果自負(fù)。
特別提示:本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,未委托任何機(jī)構(gòu)開展付費(fèi)招聘活動,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件:四川簡州空港城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2025年招聘報(bào)名表
(注:其他招聘信息及附件下載請關(guān)注官方平臺)