勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

根據(jù)工作需要，本著“公開報名、平等競爭、擇優(yōu)錄取”原則，向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣身份工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）崗位及要求

（原文此處內(nèi)容缺失，保持原樣）

（二）有下列情形之一的不得報名

1. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆學生；
2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3. 涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4. 受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
5. 曾被原單位開除的人員；
6. 未能與原單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關(guān)系的人員；
7. 具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不得聘用情形的。

二、招聘工作程序

按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1. 應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起至2025年7月31日（周四）12:00將報名材料打包發(fā)至指定郵箱hbrzjob@126.com提交報名申請，郵件標題請注明“姓名+手機號碼+崗位名稱”（如：張三+188xxxxxxxx+值班崗），請務(wù)必按照規(guī)定格式命名，否則簡歷不能被收取，請勿重復投遞簡歷。
2. 報名材料
   ① 《應(yīng)聘登記表》（須上傳本人一寸照片）（附件）；
   ② 本人二代有效身份證正反兩面電子掃描件；
   ③ 符合崗位學歷要求的畢業(yè)證電子掃描件；
   ④ 《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）；
   ⑤ 相關(guān)工作經(jīng)歷證明電子掃描件（工作經(jīng)歷證明、勞動合同、離職證明、繳納社會保險證明、業(yè)績成果等）；
   ⑥ 其他崗位需要的資質(zhì)要求和證明材料等。
   掃描或識別二維碼下載附件報名

報名人員應(yīng)如實填寫報名信息。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報考者所留聯(lián)系方式須準確無誤，在招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知并及時關(guān)注“湖北人眾”微信公眾號最新公告。

（二）資格初審

資格初審時間：公告發(fā)布之日起至2025年7月31日17:00，本次考試由招聘單位負責進行資格審查。報名成功且通過資格審查后不得修改報考信息或重新報名。資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報名結(jié)束后，報名考生可通過“湖北人眾”微信公眾號最新公告查詢資格初審結(jié)果，資格初審未通過人員不再另行通知。

（三）組織考試

本次招聘考試分筆試和面試。

1. 筆試
   筆試內(nèi)容以綜合知識和崗位知識為主，滿分為100分，采用閉卷方式進行。筆試具體日期另行公告。
   為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開考。報名結(jié)束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由用人單位研究后決定，通過“湖北人眾”微信公眾號公示。

2. 面試
   面試執(zhí)行半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、職業(yè)認知、心理素質(zhì)、語言表達、思維品質(zhì)等。原則上按面試入圍人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不低于3:1確定面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。此次面試執(zhí)行最低面試成績70分的合格分數(shù)線標準。對面試達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考察、體檢階段。面試時間、地點等相關(guān)事宜以“湖北人眾”微信公眾號公告為準。

3. 成績計算與查詢
   （1）考生成績計算
   ① 筆試：筆試滿分100分，按40%計入總成績。
   ② 面試：面試滿分100分，按60%計入總成績。
   ③ 計算公式為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
   ④ 以上成績計算，均只保留小數(shù)點后2位。
   （2）考生總成績查詢：考生綜合成績可關(guān)注“湖北人眾”微信公眾號最新公告查詢。

（四）考察和體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照1:1比例確定進入考察和體檢人員。在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或取消資格等情況的，根據(jù)崗位需要，用人單位可自行決定是否遞補、核減或取消招聘崗位，相關(guān)信息通過湖北人眾公眾號公示。

（五）公示和錄用

招聘單位根據(jù)考生成績、考察及體檢情況，對擬聘人員在“湖北人眾”微信公眾號上公示（公示期不少于5個工作日）。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。

三、聘用管理

（一）一經(jīng)錄用，與第三方簽訂勞務(wù)派遣勞動合同。
（二）首次簽訂勞動合同試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以聘用。

四、其他事項

（一）本次招聘發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過“湖北人眾”微信公眾號進行發(fā)布，請考生密切關(guān)注，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。
（三）本次招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
（四）本次招聘不以任何形式收取任何費用，也未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；未與任何培訓機構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，避免受騙。
（五）本次招聘最終解釋權(quán)為用人單位。
（六）報名咨詢電話：0714-6399512。（請在工作時間內(nèi)撥打，上午：8：30-11：30，下午：2：00-5：00）。

END

攜手人眾· 迎接未來
湖北人眾人力資源有限公司成立于2019年11月，是黃石城發(fā)集團直屬人力資源服務(wù)平臺，主營業(yè)務(wù)涵蓋招聘招工、派遣外包、人才測評、職業(yè)培訓、檔案管理、企業(yè)管理咨詢等多個領(lǐng)域，下轄人眾職業(yè)培訓學校、國家試點“石榴花花”基層勞動關(guān)系公共服務(wù)平臺（零工驛站、愛心驛站）、港城零工驛站。公司是黃石市人力資源行業(yè)協(xié)會副會長單位，曾榮獲“湖北省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“黃石市人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)優(yōu)質(zhì)人力資源公司”等榮譽稱號。目前，公司已取得人力資源質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理體系CQC認證，擁有人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣經(jīng)營、檔案整理及數(shù)字化、人事檔案服務(wù)外包及民辦職業(yè)技能培訓學校等完善的行業(yè)資質(zhì)，是黃石地區(qū)唯一具有人事檔案服務(wù)外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)機構(gòu)。