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招賢納士網(wǎng)

大型國(guó)企!【城建投資管理集團(tuán)】社會(huì)招聘公告!

發(fā)布于:07-25 文章來(lái)源:招賢納士網(wǎng)

成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘所屬學(xué)校學(xué)科教師及工作人員的公告

根據(jù)成都城投集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)及其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬學(xué)校學(xué)科教師及一般管理崗位工作人員18人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

成都城投集團(tuán)是2004年6月由成都市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有企業(yè),二十余年來(lái),集團(tuán)始終專注于政府類重大市政工程和市場(chǎng)類城市綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營(yíng),已發(fā)展成為成都市千億級(jí)國(guó)有大型骨干企業(yè),目前形成了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市綜合開(kāi)發(fā)、城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)、城市產(chǎn)業(yè)投資和智慧城市建設(shè)的“4+1”業(yè)務(wù)布局體系。

成都市武侯區(qū)領(lǐng)川外國(guó)語(yǔ)學(xué)校是成都城投集團(tuán)為實(shí)施“優(yōu)教成都”戰(zhàn)略,服務(wù)民生,滿足市民對(duì)高品質(zhì)教育的需求,匯聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源,創(chuàng)辦的一所九年一貫制高品質(zhì)學(xué)校。全校師生現(xiàn)有2000余人。辦學(xué)以來(lái),學(xué)校不忘初心、砥礪前行,取得了一系列優(yōu)異的成績(jī)。獲得“四川省青少年作家協(xié)會(huì)小作家培養(yǎng)基地?!薄叭珖?guó)創(chuàng)新作文優(yōu)質(zhì)教學(xué)示范基地”“全國(guó)青少年電子信息科普創(chuàng)新教育基地”“四川省心理學(xué)會(huì)教師心理發(fā)展與教師培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)單位”“四川省青少年作家協(xié)會(huì)協(xié)辦單位”“2023年教師發(fā)展學(xué)術(shù)年會(huì)暨新時(shí)代高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)論壇協(xié)辦單位”“四川省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、崗位信息

本次公開(kāi)招聘一般管理崗位共招聘18人,詳見(jiàn)《成都城投集團(tuán)社會(huì)公開(kāi)招聘崗位條件要求一覽表》。

三、報(bào)名時(shí)間

2025年7月21日至2025年7月28日,每人限投一個(gè)崗位,逾期報(bào)名通道關(guān)閉,不再受理。

四、基本要求及禁止條件

(一)基本條件

  1. 遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
  2. 具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和能力;
  3. 具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件;
  4. 符合法律法規(guī)規(guī)定的任職資格要求。

(二)禁止條件

  1. 曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
  2. 涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;
  3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
  4. 曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、被原單位辭退或開(kāi)除的;
  5. 其他法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

五、招聘程序

  1. 資格審核:嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷,確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。
  2. 筆試:以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5,若比例未達(dá)到要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
  3. 面試:以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3,若比例未達(dá)到要求,將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試成績(jī)合格線為70分,面試成績(jī)低于70分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  4. 確定擬聘人員名單:按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī),并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單,以郵件或短信方式通知相關(guān)人員,未入圍的不再另行通知。
  5. 正式聘用:按程序辦理正式聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過(guò)成都城投集團(tuán)官網(wǎng)查詢資格審核通過(guò)人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站(https://whlc2025.zhaopin.com)按指引進(jìn)行報(bào)名。聯(lián)系電話:028-68814950。

七、監(jiān)督投訴渠道

集團(tuán)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人:盧老師,聯(lián)系電話:028-68814958;郵箱:CDCIJJJCS@163.com

特別聲明:資格審核貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的,立即取消應(yīng)聘或聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意甄別,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。本公告由招聘單位負(fù)責(zé)最終解釋。

附件:成都城投集團(tuán)社會(huì)公開(kāi)招聘崗位條件要求一覽表


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