韶山城鄉(xiāng)控股集團有限公司成立于2003年,是經(jīng)韶山市人民政府批準(zhǔn)成立的商業(yè)類兼顧功能職能的市管國企,集團聚焦城市(園區(qū))建設(shè)及運營服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資及地產(chǎn)開發(fā)和紅色教育培訓(xùn)研學(xué)三大核心業(yè)務(wù),是韶山市城市與園區(qū)建設(shè)、運營服務(wù)的引領(lǐng)者,紅色教育、培訓(xùn)、研學(xué)業(yè)務(wù)的“領(lǐng)頭羊”?,F(xiàn)因工作需要,經(jīng)集團黨委研究決定,面向社會公開招聘一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
本次計劃招聘人員6名,具體崗位職責(zé)、任職要求詳見《韶山城鄉(xiāng)控股集團有限公司2025年招聘專業(yè)人才崗位及要求》(附件1)。
附件1:韶山城鄉(xiāng)控股集團有限公司2025年招聘專業(yè)人才崗位及要求
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱及專業(yè)技術(shù)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書必須在2025年8月31日前取得,報名時未取得最高學(xué)歷和學(xué)位證書的,須提交所在學(xué)校開具的證明材料和學(xué)習(xí)成績單。
(三)身體健康,能夠勝任崗位工作。
(四)不得報考的情形:
在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門或司法部門審查尚未作出結(jié)論的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除紀(jì)律處分的人員;曾被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員,不予接受報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。
(一)報名方式和時間
應(yīng)聘人員登錄韶山市人民政府官網(wǎng)(http://www.shaoshan.gov.cn),點擊浮窗“韶山城鄉(xiāng)控股集團有限公司2025年招聘專業(yè)人才報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名,報名時間為:2025年7月24日—2025年8月1日。準(zhǔn)考證由應(yīng)聘人員在韶山市人民政府官網(wǎng)自行下載打印,時間另行通知。
(二)資格初審
網(wǎng)上報名時進行資格初審,通過資格初審的人員全部進入筆試環(huán)節(jié)??忌峤粚徍撕?,請及時關(guān)注審核結(jié)果。審核結(jié)果為“審核同意”的,將進入筆試程序,不能再修改信息;審核結(jié)果為“資料不齊,請補充材料”或“審核不同意”的,可根據(jù)提示的原因,補充信息或改報崗位并重新提交審核。
(三)報名要求
(一)筆試采取閉卷方式進行,卷面滿分100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識等。
(二)筆試最低開考比例為1:3,對有效報名人數(shù)未達到最低開考比例的職位,核減或取消該崗位招聘計劃。
(三)筆試時間、地點另行公告,應(yīng)聘人員憑有效第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明(合稱“有效身份證件”)和準(zhǔn)考證參加考試,兩證缺一者不得參加考試。
(一)面試前集中進行現(xiàn)場資格審查,按照招聘計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格審查人員并進行現(xiàn)場資格審查(入圍末位人員筆試成績相同,一同進入資格審查)。有資格審查不合格或應(yīng)聘人員主動放棄時,按筆試成績從高分到低分依次遞補(入圍末位人員筆試成績相同,一同進入資格審查)。
(二)現(xiàn)場資格審查主要查驗應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱或資格證書等材料的原件及復(fù)印件,還需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。未按規(guī)定要求進行資格審查的應(yīng)聘人員,視為放棄資格審查。對資格審查合格的應(yīng)聘者通知參加面試。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
(一)面試對象為現(xiàn)場資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后,面試對象不再遞補。崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,面試環(huán)節(jié)繼續(xù),同時設(shè)置面試合格線為80分,低于合格線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。
(三)面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序排名。綜合成績相同的,以面試成績確定排名順序。
按照崗位綜合成績從高分到低分排名按招聘計劃1:1比例確定體檢名單,體檢時間、地點將另行通知。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員體檢規(guī)定執(zhí)行。
(一)公司將對體檢合格人員的應(yīng)聘者資格進行復(fù)審,并對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。
(二)以上環(huán)節(jié)中,如有資格審查、體檢、考察結(jié)果不合格或主動放棄者,按應(yīng)聘者成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過兩次。
考察程序完成后,根據(jù)考察結(jié)果,由韶山城鄉(xiāng)控股集團有限公司研究確定擬聘用人員名單。
對擬聘用人選的相關(guān)信息在韶山市人民政府官網(wǎng)進行公示,接受社會和群眾監(jiān)督,公示時間為3個工作日。
公示期滿,對公示無異議的聘用人選,經(jīng)集團研究確定,并經(jīng)市國資辦備案后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期原則上不超過三個月。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同,薪酬待遇根據(jù)韶山城鄉(xiāng)控股集團有限公司薪酬體系執(zhí)行。
應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的,取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘者個人資料僅用于此次招聘,不公開、不退還。
附件:
附件1. 韶山城鄉(xiāng)控股集團有限公司2025年招聘專業(yè)人才崗位及要求
附件2. 湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
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