根據(jù)工作需要，貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及程序

本次招聘工作遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

• 崗位：會(huì)務(wù)服務(wù)員6名（編制外勞動(dòng)合同制工作人員）。
• 崗位職責(zé)：承擔(dān)會(huì)議全流程服務(wù)，包括會(huì)前會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中茶水服務(wù)、會(huì)后場(chǎng)地清理與設(shè)備歸位等。
• 薪酬待遇：按照機(jī)關(guān)服務(wù)中心現(xiàn)行聘用人員薪酬待遇執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”“法定節(jié)假日”等法定福利待遇。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，具有良好個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法犯罪、違紀(jì)記錄；
3. 年齡18至35周歲，大專及以上學(xué)歷；
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5. 具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、工作能力及相關(guān)資格條件；
6. 符合法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報(bào)名情形

1. 受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2. 受原工作單位開除或除名處理，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，近五年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中被確定為“不稱職”或“不合格”等次的；
3. 曾在公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考（招聘）中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，或因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入誠信檔案的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5. 有吸毒史的；
6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年7月23日8:30-7月29日17:30。

（二）報(bào)名方式

• 線上報(bào)名：提交以下資料掃描件（PDF格式）及電子版材料至郵箱256289136@qq.com，郵件命名為“機(jī)關(guān)服務(wù)中心報(bào)名+姓名+手機(jī)號(hào)”（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。
  1. 報(bào)名表掃描件：在貴陽人才網(wǎng)（https://www.gyrc.cn）下載填寫，親筆簽名后掃描；
  2. 身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）掃描件；
  3. 近期1寸免冠藍(lán)底電子版照片；
  4. 專業(yè)技術(shù)技能、執(zhí)業(yè)資格等材料掃描件；
  5. 本人簡(jiǎn)歷word電子版（格式自理）；
  6. 誠信承諾書掃描件（見附件，親筆簽名后掃描）；
  7. 在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的書面意見掃描件（格式自理）。
• 咨詢電話：18985038220。

（三）資格審查

• 由機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織實(shí)施，貫穿招聘全過程，查實(shí)不符合條件或隱瞞信息者取消資格。
• 符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例不足3:1時(shí)，相應(yīng)減少或取消崗位，并在貴陽人才網(wǎng)公布。

五、面試

• 通知方式：廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合科電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式。
• 面試組織：由機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合科實(shí)施，考察專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與解決問題能力，內(nèi)容一致，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。
• 要求：參加面試時(shí)須持本人有效身份證原件備查。

六、政審

• 人選確定：按面試成績(jī)從高到低等額確定政審人選。
• 審查內(nèi)容：個(gè)人基本情況、政治立場(chǎng)、思想表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系等。
• 遞補(bǔ)規(guī)則：政審不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)情況在貴陽人才網(wǎng)公布。

七、體檢

• 體檢對(duì)象：政審?fù)ㄟ^的擬聘用人員。
• 標(biāo)準(zhǔn)與費(fèi)用：參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
• 復(fù)檢與遞補(bǔ)：體檢不合格可申請(qǐng)1次復(fù)檢；放棄體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格。

八、公示

• 公示渠道：對(duì)資格審查、面試、政審、體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示（不少于五個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。
• 結(jié)果處理：公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消資格。

九、聘用

1. 入職辦理：公示期滿無異議或反映問題不影響入職的，辦理入職手續(xù)；擬聘人員須按時(shí)報(bào)到，逾期未到者取消資格。
2. 合同與試用期：依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

十、其他

1. 招聘工作在機(jī)關(guān)服務(wù)中心支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由綜合科組織實(shí)施，紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。
2. 應(yīng)聘人員須遵守回避制度，工作人員落實(shí)保密、回避紀(jì)律，確保公平公正；違紀(jì)違規(guī)者嚴(yán)肅處理。
3. 應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，因未讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系方式等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為放棄資格。
4. 未盡事宜由機(jī)關(guān)服務(wù)中心支部委員會(huì)研究確定。