合肥高新控股集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘公告

一、公司簡介

合肥高新控股集團(tuán)有限公司是國家級合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)直屬大型國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本93億元，資產(chǎn)規(guī)模超700億元。旗下?lián)碛懈咝鲁鞘邪l(fā)展集團(tuán)、高新投資促進(jìn)集團(tuán)、高新融資擔(dān)保等全資及控股子公司30余家，業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、城市建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營、招商引資、融資擔(dān)保、科創(chuàng)孵化、公共服務(wù)等領(lǐng)域。開發(fā)運(yùn)營產(chǎn)業(yè)載體超620萬平米，參控股基金規(guī)模約640億元，累計(jì)投資企業(yè)約1000家（含上市公司46家），位列“全球最具潛力母基金TOP30”“中國最佳政府引導(dǎo)基金TOP30”，是全國具有重要影響力的國有資本投資運(yùn)營平臺。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘崗位及要求

本次招聘集團(tuán)及二級子公司工作人員16人，具體崗位及要求詳見附件《合肥高新控股集團(tuán)有限公司及二級公司2025年度公開招聘工作人員（二）崗位表》。

四、招聘條件

（一）基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
3. 事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞；
4. 組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力良好；
5. 具備崗位所需專業(yè)技能及身體條件。

（二）專業(yè)要求

• 以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，須與崗位表要求一致，不接受輔修、結(jié)業(yè)證書或?qū)I(yè)括號內(nèi)內(nèi)容報(bào)考（教育部目錄自帶括號除外）。
• 港澳臺及國外學(xué)歷需經(jīng)國家教育部門認(rèn)證。

（三）學(xué)歷要求

大專及以上學(xué)歷，取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（四）年齡要求

• “35周歲以下”：1989年7月16日（含）以后出生；
• “30周歲以下”：1994年7月16日（含）以后出生；
• 其他年齡計(jì)算以此類推（以身份證為準(zhǔn)）。

（五）工作經(jīng)歷要求

• 需提供足年社保繳納記錄，可附勞動合同、離職證明等材料；
• 在校勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)及擇業(yè)期見習(xí)經(jīng)歷不計(jì)入工作經(jīng)歷，年限計(jì)算截止2025年7月16日。

（六）應(yīng)屆畢業(yè)生定義

1. 2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)回國人員（2025年7月31日前畢業(yè)并取得證書）；
2. 2023-2024年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（檔案保留在學(xué)校或就業(yè)主管部門）；
3. 2023年7月16日后服務(wù)期滿考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（無工作經(jīng)歷）；
4. 2023年7月16日后退役的高校在校生/畢業(yè)生（未就業(yè)）；
5. 2023年7月15日后學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員（未就業(yè)）；
6. 其他符合應(yīng)屆政策的人員。

（七）不予報(bào)考情形

1. 不符合崗位條件或在讀全日制非應(yīng)屆生；
2. 現(xiàn)役軍人或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；
3. 考試違紀(jì)?？计趦?nèi)或曾被開除公職、刑事處罰人員；
4. 黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或涉嫌違法違紀(jì)審查中人員；
5. 失信聯(lián)合懲戒對象或參與非法組織、危害國家安全活動者；
6. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系或法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年7月19日9:00-7月25日16:00（平臺：https://gxkg.exapt.cn）。
2. 資格初審：報(bào)名后24小時(shí)至7月26日16:00查詢結(jié)果，通過者需于7月27日16:00前繳費(fèi)（90元/人），逾期視為放棄。
3. 開考比例：1:3，未達(dá)比例則核減/取消崗位，改報(bào)時(shí)間7月28日10:00-12:00。
4. 準(zhǔn)考證打印：7月31日-8月1日登錄平臺打印。

（二）筆試

• 內(nèi)容：《綜合知識》《崗位專業(yè)知識》或《申論》（各100分，按5:5合成筆試總成績，最低合格線60分）。
• 時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，兩科連續(xù)考試，分別收卷。
• 成績公布：筆試后5個(gè)工作日內(nèi)公布，按1:3比例確定資格復(fù)審人員（末位同分者一并入圍）。

（三）資格復(fù)審

• 材料：準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、備案表、報(bào)名表、工作經(jīng)歷證明、職稱證書等原件及復(fù)印件。
• 遞補(bǔ)：不合格或放棄者，按筆試成績依次遞補(bǔ)（末位同分者一并遞補(bǔ)）。
• 費(fèi)用：通過者繳納專業(yè)測試費(fèi)80元，打印通知書。

（四）專業(yè)測試

• 形式：滿分100分，最低合格線60分；實(shí)際參考人數(shù)≤招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，需達(dá)考場平均分。
• 時(shí)間地點(diǎn)：以通知書為準(zhǔn)，成績現(xiàn)場公布。

（五）成績合成

• 公式：最終成績=筆試總成績×50%+專業(yè)測試成績×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
• 排名：按最終成績從高到低排序，同分則依次比較專業(yè)測試成績、筆試科目二成績。

（六）體檢和考察

• 體檢：按1:1比例，三級甲等醫(yī)院，標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定。
• 考察：審核資格，考察德能勤績廉，不合格者依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

• 公示：3天（平臺：https://gxkg.exapt.cn），無異議者試用期考核，合格后正式聘用。
• 待遇：提供薪酬福利、發(fā)展平臺及培訓(xùn)機(jī)會，需服從調(diào)配。

六、其他事宜

1. 招聘調(diào)整：有權(quán)根據(jù)需求調(diào)整、取消或終止崗位招聘。
2. 誠信要求：弄虛作假者取消資格，已聘用者解除合同。
3. 信息發(fā)布：所有通知以招聘平臺為準(zhǔn)，不指定教材或培訓(xùn)。
4. 備選人才庫：專業(yè)測試合格者進(jìn)入6個(gè)月有效期庫，空缺時(shí)按成績遞補(bǔ)。
5. 費(fèi)用：筆試90元，專業(yè)測試80元。
6. 咨詢電話：
   • 監(jiān)督：0551-65313548
   • 集團(tuán)：0551-65129910，擔(dān)保公司：0551-65318782
   • 公共事務(wù)：0551-65711392，數(shù)科公司：0551-65326280
   • 系統(tǒng)技術(shù)：0551-65127522（工作日）
7. 查詢平臺：https://gxkg.exapt.cn

附件：合肥高新控股集團(tuán)有限公司及二級公司2025年度公開招聘工作人員（二）崗位表.xlsx