江蘇華辰變壓器股份有限公司

公司簡介

江蘇華辰變壓器股份有限公司成立于2007年9月，是專業(yè)從事干式變壓器、高低壓開關(guān)柜、油浸式變壓器、電力變壓器、節(jié)能變壓器、箱式變電站、光伏箱變及配套產(chǎn)品生產(chǎn)制造、科研開發(fā)、產(chǎn)品銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，坐落于江蘇徐州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。公司占地130余畝，注冊資本1.6億元，憑借國內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)、生產(chǎn)及檢測設(shè)備，按照ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，采用計算機(jī)輔助設(shè)計，為客戶提供環(huán)保、節(jié)能、低碳的品質(zhì)產(chǎn)品。

產(chǎn)品與資質(zhì)

主要產(chǎn)品：

• S11、S13型系列10kV級、20kV級、35kV級油浸式變壓器；
• SCB10、SCB13系列10kV級、20kV級、35kV級環(huán)氧澆注干式電力變壓器；
• SH15、SCBH15型非晶合金電力變壓器；
• YB預(yù)裝式變電站、ZGS型組合式變電站；
• 光伏發(fā)電升壓變壓器、高過載變壓器、有載調(diào)容壓變壓器。

資質(zhì)認(rèn)證：

• 產(chǎn)品通過國家電器產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)認(rèn)證，獲得注冊型號備案證書；
• 通過中國質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)能效產(chǎn)品認(rèn)證、國家電能認(rèn)證機(jī)構(gòu)PCCC產(chǎn)品認(rèn)證；
• 榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、AAA重合同守信用企業(yè)、江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地、江蘇省研究生工作站等稱號；
• 產(chǎn)品被評為“全國質(zhì)量信得過企業(yè)”“中國電力變壓器十大品牌”“江蘇省節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品”等。

市場與服務(wù)

市場覆蓋：

• 產(chǎn)品覆蓋全國，獲江蘇省、安徽省、山東省等多地國網(wǎng)公司入網(wǎng)認(rèn)可；
• 應(yīng)用于中國人民銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)、G20（杭州）峰會現(xiàn)場、酒泉衛(wèi)星發(fā)射場、大亞灣核電站、京滬高鐵徐州站等國家重要工程；
• 出口東南亞和非洲國家及地區(qū)。

服務(wù)政策：

• 推行“7*24服務(wù)機(jī)制”，產(chǎn)品實行“一年免費更換，三年保質(zhì)，終身保修”；
• 營銷網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)完善，持續(xù)拓展國內(nèi)外市場。

未來發(fā)展

公司以現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念為指導(dǎo)，以可持續(xù)發(fā)展和互利共贏為目標(biāo)，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次，向規(guī)?；⒓s化方向發(fā)展，注重經(jīng)濟(jì)效益與社會效益，加大科技投入，向節(jié)能、環(huán)保、智能型現(xiàn)代化大企業(yè)邁進(jìn)。

企業(yè)地址：徐州銅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二工業(yè)園區(qū)錢江路8號

正在招聘

01 售服工程師

• 招聘人數(shù)：2人
• 薪資待遇：7000-10000元
• 崗位職責(zé)：
  1. 對接售服任務(wù)的前期工作；
  2. 負(fù)責(zé)部門售服任務(wù)的圖紙、工具及材料收集；
  3. 實施現(xiàn)場售后服務(wù)工作；
  4. 參與售服崗位培訓(xùn)；
  5. 電話視頻指導(dǎo)客戶現(xiàn)場工作；
  6. 收集現(xiàn)場信息，提出質(zhì)量改進(jìn)建議，參與問題分析與整改；
  7. 配合處理客戶投訴，反饋現(xiàn)場處理結(jié)果；
  8. 完成上級交辦的其他工作。
• 任職要求：
  1. 中專/中技及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
  2. 持有高壓電工證、低壓電工證；
  3. 熟練掌握干變油變、新能源箱變一體機(jī)和成套設(shè)備相關(guān)知識，具備較強(qiáng)實操能力；
  4. 責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)、學(xué)習(xí)、分析判斷及協(xié)調(diào)能力。

02 倉管員

• 招聘人數(shù)：1人
• 薪資待遇：4000-5000元
• 崗位職責(zé)：
  1. 按《發(fā)貨通知單》發(fā)貨，確保成品正確性和及時性；
  2. 負(fù)責(zé)成品入庫核實、保管，確保數(shù)量、型號準(zhǔn)確；
  3. 及時下推《發(fā)貨通知單》單據(jù)；
  4. 完成成品庫月度盤點，確保賬物相符；
  5. 協(xié)助財務(wù)、業(yè)務(wù)對賬盤點；
  6. 檢查入庫產(chǎn)品外觀質(zhì)量及庫存防塵工作；
  7. 負(fù)責(zé)成品區(qū)域衛(wèi)生及安全工作；
  8. 準(zhǔn)備成品發(fā)貨并傳遞信息至業(yè)務(wù)部門。
• 任職要求：
  1. 大專及以上學(xué)歷，倉儲物流管理專業(yè)；
  2. 兩年以上倉庫物流經(jīng)驗，熟悉“5S”管理，精通辦公軟件；
  3. 具備良好專業(yè)技能、協(xié)調(diào)能力及管理經(jīng)驗，會開叉車優(yōu)先。

03 行車操作工（裝配工）

• 招聘人數(shù)：10人
• 薪資待遇：4000-7000元
• 崗位職責(zé)：
  1. 根據(jù)工藝圖紙和技術(shù)規(guī)范，準(zhǔn)備裝配所需配件，確保材料合格；
  2. 進(jìn)行箱式變電站、成套電氣柜等產(chǎn)品的組裝、接線；
  3. 確保操作符合質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，保證一次交驗合格；
  4. 具備電工基礎(chǔ)，熟悉電路原理，能看懂電氣原理圖并接線調(diào)試；
  5. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域5S及設(shè)備日常維護(hù)。
• 任職要求：
  1. 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電及電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2. 具備電氣基礎(chǔ)，能按電氣圖完成組裝接線；
  3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)，需持有“行車證”。

04 設(shè)備運(yùn)維技術(shù)員

• 招聘人數(shù)：2人
• 薪資待遇：5000-8000元
• 崗位職責(zé)：
  1. 參與設(shè)備驗收，記錄問題并跟蹤閉環(huán)，收集歸檔設(shè)備資料；
  2. 協(xié)助編制《設(shè)備點檢保養(yǎng)指導(dǎo)卡》《設(shè)備操作指導(dǎo)書》等SOP文件；
  3. 跟蹤新購/改造設(shè)備質(zhì)保期運(yùn)行情況，反饋問題；
  4. 提出設(shè)備改造建議，協(xié)助自動化設(shè)備程序備份與管理；
  5. 處理智能化設(shè)備及配電設(shè)施故障，輸出故障案例；
  6. 按計劃對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保生產(chǎn)安全；
  7. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備安裝、維護(hù)及記錄；
  8. 定期巡檢設(shè)備狀態(tài)，參與事故調(diào)查分析；
  9. 協(xié)助培訓(xùn)車間操作人員設(shè)備規(guī)范操作；
  10. 對接廠家處理設(shè)備問題，完成上級交辦任務(wù)。
• 任職要求：
  1. 大專及以上學(xué)歷，電氣及自動化、機(jī)電一體化等專業(yè)；
  2. 2年以上電氣自動化設(shè)備維修經(jīng)驗，熟悉變壓器、機(jī)加工設(shè)備構(gòu)造原理；
  3. 掌握電氣元件功能、工控自動化設(shè)備（PLC、觸摸屏等）及執(zhí)行機(jī)構(gòu)原理；
  4. 熟練使用Office辦公軟件。

05 質(zhì)檢員（原材料檢驗）

• 招聘人數(shù)：2人
• 薪資待遇：5000-6000元
• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)原材料檢驗及記錄，配合新供應(yīng)商新材料檢驗匯報，判定不合格品并退換貨；
  2. 進(jìn)行車間工序質(zhì)量巡檢，填寫記錄，監(jiān)督不合格品處置與整改；
  3. 準(zhǔn)備客戶審廠資料，配合審廠驗收；
  4. 收集整理新能源及主變配件資料，核對發(fā)貨前產(chǎn)品尺寸及外觀質(zhì)量；
  5. 統(tǒng)計每周質(zhì)量問題報表，完成上級交辦任務(wù)。

06 海外銷售助理

• 招聘人數(shù)：2人
• 薪資待遇：5000-8000元
• 崗位職責(zé)：
  1. 管理海外宣傳網(wǎng)站，運(yùn)維FACEBOOK、LINKEDIN等平臺以形成詢盤；
  2. 提供海外項目商務(wù)技術(shù)支持及產(chǎn)品資質(zhì)認(rèn)證對接；
  3. 協(xié)助國內(nèi)外展會對接及參展工作；
  4. 管理客戶檔案，跟蹤海外訂單全流程，完成其他銷售支持工作。
• 任職要求：
  1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2. 1年以上外貿(mào)跟單經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易流程及法規(guī)，了解單證和物流操作；
  3. 具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)、溝通及問題解決能力，能接受駐外。

07 自動焊工

• 招聘人數(shù)：10人
• 薪資待遇：5000-8000元
• 崗位職責(zé)：
  1. 操作焊接機(jī)器人設(shè)備，設(shè)置調(diào)整焊接參數(shù)，監(jiān)控焊接質(zhì)量；
  2. 編寫/修改焊接程序，調(diào)試機(jī)器人路徑；
  3. 定期維護(hù)設(shè)備，及時處理故障；
  4. 檢查焊接成品質(zhì)量，記錄問題并提出改進(jìn)建議；
  5. 遵守安全規(guī)程，配合相關(guān)部門完成生產(chǎn)任務(wù)。
• 任職要求：
  1. 高中/中專/技校及以上學(xué)歷，焊接、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2. 1年以上焊接機(jī)器人操作經(jīng)驗，熟悉電弧焊、氣體保護(hù)焊等工藝；
  3. 具備機(jī)器人編程經(jīng)驗者優(yōu)先，能讀懂機(jī)械圖紙和工藝文件；
  4. 持有焊接操作證者優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

08 裝配工

• 招聘人數(shù)：2人
• 薪資待遇：4000-10000元
• 任職要求：
  1. 大專學(xué)歷，機(jī)械類、電氣類專業(yè)；
  2. 1年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)裝配工作經(jīng)驗；
  3. 學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
  4. 年齡22-35歲。
• 薪資福利：
  1. 底薪+計件+五險一金+公司福利，具體薪資面議；
  2. 享受五險、公積金、商業(yè)險；
  3. 8小時工作制，公休日、節(jié)假日正常休息；
  4. 提供工作餐、宿舍、上下班班車。

09 采購專員

• 招聘人數(shù)：1人
• 薪資待遇：4000-6000元
• 崗位職責(zé)：
  1. 開發(fā)和談判供應(yīng)商；
  2. 負(fù)責(zé)物料詢價、議價、比價及采購工作；
  3. 下達(dá)采購訂單，跟進(jìn)交期及來料異常處理；
  4. 整理歸檔合同，協(xié)助財務(wù)核對供應(yīng)商賬單。
• 任職要求：
  1. 本科及以上學(xué)歷；
  2. 1年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)采購專員/內(nèi)勤經(jīng)驗；
  3. 具備良好溝通協(xié)調(diào)、談判及承壓能力，熟練使用Office、ERP軟件。

10 采購工程師

• 招聘人數(shù)：1人
• 薪資待遇：8000-10000元
• 崗位職責(zé)：
  1. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估供應(yīng)商，績效評估，價格談判，處理交貨異常；
  2. 采購計劃與執(zhí)行：制定采購計劃，跟蹤訂單交付，協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通；
  3. 成本控制：分析市場行情，比價議價，優(yōu)化采購流程；
  4. 質(zhì)量控制：確保物料符合標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)檢驗及不合格品處理；
  5. 數(shù)據(jù)分析與報告：生成采購報告，提出改進(jìn)建議；
  6. 合規(guī)與風(fēng)險管理：確保采購活動合規(guī)，識別并應(yīng)對風(fēng)險。
• 任職要求：
  1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2. 3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉電氣、機(jī)械行業(yè)采購流程；
  3. 具備供應(yīng)商開發(fā)、成本控制、合同管理經(jīng)驗，熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件；
  4. 較強(qiáng)談判、成本分析及市場洞察力，良好數(shù)據(jù)分析能力及職業(yè)素養(yǎng)。