2025無錫市“錫望您來”第三十六屆高端人才招聘會信息
時間:8月9日(周六)9:00-13:00
地點(diǎn):無錫明都大酒店
單位介紹
無錫煤礦機(jī)械股份有限公司始建于1970年,專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)乳化液泵站、噴霧泵站等礦用設(shè)備,技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先,市場占有率居行業(yè)首位。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于能源、船舶、化工等領(lǐng)域,并出口多國。公司于1998年通過ISO9001認(rèn)證,2015年完成股改并在新三板掛牌,現(xiàn)位于無錫惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),致力于提供高品質(zhì)礦用機(jī)械裝備。
招聘職位
銷售工程師
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招聘人數(shù):3人
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學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷
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專業(yè)要求:專業(yè)不限,機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械電子工程優(yōu)先
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薪酬:15萬-20萬元/年
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崗位職責(zé):
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根據(jù)公司銷售要求,對客戶進(jìn)行深入分析,參與制定銷售計劃;
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建立和發(fā)展客戶關(guān)系,獲得業(yè)務(wù)機(jī)會,準(zhǔn)備競標(biāo)方案,成功獲得項(xiàng)目,與客戶簽訂合同,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
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及時完成開票及回款工作;
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協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理客戶投訴,提高客戶滿意度,與客戶保持良好的關(guān)系;
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收集行業(yè)動態(tài)及客戶最新信息,為制定銷售策略提供依據(jù);
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開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域,不斷挖掘客戶需求,達(dá)成銷售要求;
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完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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任職要求:
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本科及以上學(xué)歷;
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熟悉煤礦機(jī)械相關(guān)市場情況,具有敏銳的市場洞察力;
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3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力、親和力以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;
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積極開拓,主動性及責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
財務(wù)總監(jiān)
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招聘人數(shù):1人
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學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷
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專業(yè)要求:財政學(xué)、稅收學(xué)
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薪酬:20萬-25萬元/年
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崗位職責(zé):
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負(fù)責(zé)根據(jù)國家財經(jīng)、會計、稅務(wù)、審計法規(guī)建立公司財務(wù)管理體系與財務(wù)管理制度及預(yù)算管理體系;
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負(fù)責(zé)公司成本核算與管理、對產(chǎn)品成本進(jìn)行測算,為產(chǎn)品定價提供成本分析數(shù)據(jù)財務(wù)費(fèi)用的分析;
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負(fù)責(zé)審核收入、費(fèi)用、利潤、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的核算及相關(guān)憑證;
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負(fù)責(zé)審核公司的總賬和明細(xì)賬,編制月初月末各類統(tǒng)計表;
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負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的核算;
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做好稅收籌劃,督導(dǎo)資料按時上報,并定期與政府、稅務(wù)有關(guān)部門有效溝通和匯報,維護(hù)企業(yè)利益;
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負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)等管理工作,配合外部審計做好公司過程審計或?qū)m?xiàng)審計,準(zhǔn)備數(shù)據(jù)及資料,提交審計報告;
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公司交辦的其他財務(wù)工作。
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任職要求:
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財務(wù)相關(guān)專業(yè),有CPA、中級會計證優(yōu)先;
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有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
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有較強(qiáng)的工作主動性及學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),思維靈活,邏輯性強(qiáng);
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熟練操作財務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件;
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了解國家財會、稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī);
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制造業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
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統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
質(zhì)量管理/測試(QA/QC)經(jīng)理
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招聘人數(shù):1人
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學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷
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專業(yè)要求:機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化
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薪酬:20萬-25萬元/年
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崗位職責(zé):
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負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量管理(包括:負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃;對重大/批量質(zhì)量異常組織相關(guān)部門分析并開具糾正預(yù)防措施單;對制程關(guān)鍵工序、特殊工序識別并制定控制標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)執(zhí)行等);
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負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量管理(包括:負(fù)責(zé)客戶投訴處理組織相關(guān)部門分析客戶反饋的問題及持續(xù)改善等);
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負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理;
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負(fù)責(zé)質(zhì)量改善管理;
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負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及二方質(zhì)量審核;
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負(fù)責(zé)部門人員考核、培訓(xùn)和能力提升,確保團(tuán)隊能夠高效完成工作任務(wù);
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其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
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任職要求:
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統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
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具備10年以上成套設(shè)備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
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掌握質(zhì)量管理體系,精通質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)管理要領(lǐng);
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熟悉質(zhì)量管理五大工具七大手法;
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熟悉機(jī)械行業(yè)加工過程、工藝流程;
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責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力,擅于內(nèi)部管理改善及落地;
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對工作規(guī)劃和執(zhí)行有清晰思路和方法,有非標(biāo)件的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先;
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具備敏銳的市場洞察力,對發(fā)展及未來趨勢有長遠(yuǎn)的認(rèn)識和理解。