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【高端會】無錫煤礦機械股份有限公司招聘啟事

發(fā)布于:今天 文章來源:招賢納士網(wǎng)

2025無錫市“錫望您來”第三十六屆高端人才招聘會信息

時間:8月9日(周六)9:00-13:00
地點:無錫明都大酒店

單位介紹

無錫煤礦機械股份有限公司始建于1970年,專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)乳化液泵站、噴霧泵站等礦用設備,技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先,市場占有率居行業(yè)首位。產(chǎn)品廣泛應用于能源、船舶、化工等領(lǐng)域,并出口多國。公司于1998年通過ISO9001認證,2015年完成股改并在新三板掛牌,現(xiàn)位于無錫惠山經(jīng)濟開發(fā)區(qū),致力于提供高品質(zhì)礦用機械裝備。

招聘職位

銷售工程師

  • 招聘人數(shù):3人
  • 學歷要求:大學本科以上學歷
  • 專業(yè)要求:專業(yè)不限,機械工程、機械設計制造及其自動化、機械電子工程優(yōu)先
  • 薪酬:15萬-20萬元/年
  • 崗位職責
    1. 根據(jù)公司銷售要求,對客戶進行深入分析,參與制定銷售計劃;
    2. 建立和發(fā)展客戶關(guān)系,獲得業(yè)務機會,準備競標方案,成功獲得項目,與客戶簽訂合同,實現(xiàn)銷售目標;
    3. 及時完成開票及回款工作;
    4. 協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理客戶投訴,提高客戶滿意度,與客戶保持良好的關(guān)系;
    5. 收集行業(yè)動態(tài)及客戶最新信息,為制定銷售策略提供依據(jù);
    6. 開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域,不斷挖掘客戶需求,達成銷售要求;
    7. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
  • 任職要求
    1. 本科及以上學歷;
    2. 熟悉煤礦機械相關(guān)市場情況,具有敏銳的市場洞察力;
    3. 3年及以上銷售經(jīng)驗,具備良好的溝通能力、親和力以及較強的應變能力;
    4. 積極開拓,主動性及責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

財務總監(jiān)

  • 招聘人數(shù):1人
  • 學歷要求:大學本科以上學歷
  • 專業(yè)要求:財政學、稅收學
  • 薪酬:20萬-25萬元/年
  • 崗位職責
    1. 負責根據(jù)國家財經(jīng)、會計、稅務、審計法規(guī)建立公司財務管理體系與財務管理制度及預算管理體系;
    2. 負責公司成本核算與管理、對產(chǎn)品成本進行測算,為產(chǎn)品定價提供成本分析數(shù)據(jù)財務費用的分析;
    3. 負責審核收入、費用、利潤、資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益的核算及相關(guān)憑證;
    4. 負責審核公司的總賬和明細賬,編制月初月末各類統(tǒng)計表;
    5. 負責標準成本與實際成本的核算;
    6. 做好稅收籌劃,督導資料按時上報,并定期與政府、稅務有關(guān)部門有效溝通和匯報,維護企業(yè)利益;
    7. 負責組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務等管理工作,配合外部審計做好公司過程審計或?qū)m棇徲嫞瑴蕚鋽?shù)據(jù)及資料,提交審計報告;
    8. 公司交辦的其他財務工作。
  • 任職要求
    1. 財務相關(guān)專業(yè),有CPA、中級會計證優(yōu)先;
    2. 有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3. 有較強的工作主動性及學習能力,工作細致嚴謹,思維靈活,邏輯性強;
    4. 熟練操作財務軟件及Excel、Word等辦公軟件;
    5. 了解國家財會、稅務相關(guān)政策法規(guī);
    6. 制造業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗;
    7. 統(tǒng)招本科及以上學歷。

質(zhì)量管理/測試(QA/QC)經(jīng)理

  • 招聘人數(shù):1人
  • 學歷要求:大學本科以上學歷
  • 專業(yè)要求:機械工程、機械設計制造及其自動化
  • 薪酬:20萬-25萬元/年
  • 崗位職責
    1. 負責內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量管理(包括:負責組織產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃;對重大/批量質(zhì)量異常組織相關(guān)部門分析并開具糾正預防措施單;對制程關(guān)鍵工序、特殊工序識別并制定控制標準,督導執(zhí)行等);
    2. 負責客戶質(zhì)量管理(包括:負責客戶投訴處理組織相關(guān)部門分析客戶反饋的問題及持續(xù)改善等);
    3. 負責供應商質(zhì)量管理;
    4. 負責質(zhì)量改善管理;
    5. 負責體系運行及二方質(zhì)量審核;
    6. 負責部門人員考核、培訓和能力提升,確保團隊能夠高效完成工作任務;
    7. 其他領(lǐng)導交辦的任務。
  • 任職要求
    1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 具備10年以上成套設備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
    3. 掌握質(zhì)量管理體系,精通質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)管理要領(lǐng);
    4. 熟悉質(zhì)量管理五大工具七大手法;
    5. 熟悉機械行業(yè)加工過程、工藝流程;
    6. 責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力,擅于內(nèi)部管理改善及落地;
    7. 對工作規(guī)劃和執(zhí)行有清晰思路和方法,有非標件的運作經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先;
    8. 具備敏銳的市場洞察力,對發(fā)展及未來趨勢有長遠的認識和理解。


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