東方電氣面向全社會公開招聘

發(fā)布于：02-18

江蘇煒賦集團(tuán)有限公司（以下簡稱“煒賦集團(tuán)”），成立于1993年12月，注冊資本25億元，主體信用評級AA，業(yè)務(wù)涵蓋保障房建設(shè)、商品房開發(fā)、資產(chǎn)運營管理、股權(quán)資本投資、內(nèi)外綜合貿(mào)易、物業(yè)管理服務(wù)、文體旅游酒店等多元業(yè)務(wù)板塊。 旗下全資子公司江蘇煒賦集團(tuán)天鵬置業(yè)有限公司（以下簡稱“煒賦天鵬”）成立于2007年，是國家一級資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，以住宅開發(fā)為主業(yè)，多元發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，業(yè)務(wù)遍布南通中創(chuàng)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、周邊縣區(qū)及長三角，連續(xù)多年入選江蘇省房地產(chǎn)開發(fā)綜合實力50強企業(yè)。

　　現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘煒賦天鵬財務(wù)部經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘條件

　　（一）報名人員須符合下列條件：

　　1、具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神；

　　2、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　3、具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年1月31日的累計工作經(jīng)歷（按月計算）；

　　4、符合有關(guān)回避規(guī)定要求。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報名：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位及其他要求等具體信息詳見《江蘇煒賦集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位簡介表》（附件1）。

　　四、報名步驟與要求

　　（一）報名

　　1、報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：https://www.ntjob.cn/exam。

　　2、報名時間：2025年2月17日至2025年2月28日17:00止。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。

　　3、注意事項

　?。?）應(yīng)聘人員未按時在線上確認(rèn)報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)，線上報名不審核；

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　（二）資格審核

　　1、線上報名提交后，須參加現(xiàn)場資格審核。未按規(guī)定時間至現(xiàn)場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。

　　2、資格審核時間：2025年3月2日，上午9:00-12:00。

　　3、資格審核地點：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓）。

　　4、資格審核材料包括：

　?。?）《江蘇煒賦集團(tuán)有限公司公開招聘人員報名表》（從報名系統(tǒng)中打?。?；

　?。?）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。?，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件；

　　（4）崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動合同等相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽、課題、文章、工作成果等），職稱證書、專業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件；

　?。?）從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于800字；

　　（6）應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

　　（三）注意事項

　　1、資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2、原則上實行競爭性招聘，通過資格審核的報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，取消該招聘職位。

　　報名系統(tǒng)咨詢電話：0513-83558013（工作日 9:00-11:30

　　13:30-17:00）。

　　薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展咨詢電話：0513-85960717（工作日9:00-11:30 13:30-17:30）。

　　五、綜合測試

　　綜合測試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通。

　　1、筆試。通過資格審核的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合文字水平等。筆試設(shè)定分值100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后一般5個工作日內(nèi)公布筆試成績，由高到低排序，一般按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實確定進(jìn)入面試人選。

　　2、面試。采用規(guī)范面試形式，側(cè)重考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。面試設(shè)定分值100分，合格線為60分，所有面試成績均當(dāng)場公布。

　　3、總成績。總成績以百分制計算。按照筆試和面試成績各占50%合計總成績（小數(shù)點后保留二位）。

　　六、體檢與考察

　　1、根據(jù)綜合測試總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象（如總成績相同，取面試得分高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　2、體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔從業(yè)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等情況。

　　七、公示與錄用及遞補

　　1、公示。體檢、考察通過人員確定為擬錄用人員，人員信息在開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)、煒賦集團(tuán)公眾號及相關(guān)渠道進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

　　2、錄用。公示結(jié)果不影響錄用的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，初次簽訂合同期限一般為1-3年，試用期時間根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不通過的，取消錄用資格，并解除勞動合同。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。

　　3、遞補。在體檢、考察、錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位研究決定是否進(jìn)行遞補。

　?。?）自動放棄的；

　?。?）不符合報考條件的；

　?。?）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

　?。?）擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的；

　?。?）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次公開招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消報考人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0513-83598806。

　　九、其他事項

　　1、本次招聘不收報名費。應(yīng)聘人員參加考試的往返交通費、食宿費、體檢費自理。

　　2、考試時須攜帶并出示本人身份證、準(zhǔn)考證。

　　3、應(yīng)聘人員對報名系統(tǒng)填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

　　4、招聘期間，考生須及時查閱通過煒賦集團(tuán)公眾號、南通人才網(wǎng)等發(fā)布招聘相關(guān)的各項通知公示，并保持手機暢通。

　　5、本《簡章》由江蘇煒賦集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。