剛剛！《延遲復(fù)工工資發(fā)放新政策》出爐！

發(fā)布于：10-30

人社部等7日印發(fā)了《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見(jiàn)》，該文件對(duì)以下問(wèn)題進(jìn)行了明確：


穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系：要求企業(yè)在疫情期間不得隨意解除勞動(dòng)合同或大規(guī)模裁員，鼓勵(lì)采取靈活的用工方式，如縮短工時(shí)、調(diào)整薪酬等，以確保就業(yè)穩(wěn)定。


企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)：要求各地積極采取措施支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，包括提供人員、物資支持，減免或減緩企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等繳費(fèi)，幫助企業(yè)渡過(guò)困難時(shí)期。


工資支付：要求企業(yè)按時(shí)足額支付員工工資，不得拖欠或減少工資，同時(shí)鼓勵(lì)靈活調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行彈性調(diào)整。


工傷保險(xiǎn)和社保待遇：要求將因疫情導(dǎo)致的感染和死亡納入工傷保險(xiǎn)范圍，對(duì)感染的員工給予工傷待遇；對(duì)因疫情而造成喪失勞動(dòng)能力的職工，給予社保待遇。


勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：要求加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到保護(hù)，鼓勵(lì)采取和解、調(diào)解等方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。


總之，該文件為疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和員工勞動(dòng)關(guān)系提供了明確的指導(dǎo)和要求，旨在穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、保障員工權(quán)益，共同應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的挑戰(zhàn)。