巴城鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔部分中層干部，虛位以待，只等你來！

發(fā)布于：09-03

　　巴城鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔部分中層干部，虛位以待，只等你來！

　　為進(jìn)一步深化干部人事改革制度，落實(shí)“四為一提”民生工程，形成“能者上、庸者讓、劣者汰”的選人用人機(jī)制，巴城鎮(zhèn)開展部分中層干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　2016年巴城鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔部分中層干部

　　簡     章

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，根據(jù)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，擬采用競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式選拔一批中層干部。

　　一、選拔職位及職數(shù)

　　本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔中層干部2名，具體為：

　　巴城鎮(zhèn)團(tuán)委副書記1名

　　巴城鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席1名

　　二、資格條件

　　1. 具備《昆山市中層干部選拔任用工作規(guī)范（試行）》所規(guī)定的基本條件和資格；

　　2. 符合任職回避有關(guān)規(guī)定；

　　3. 近3年未受過處分且年度考核均為稱職（合格）以上或相當(dāng)于稱職（合格）以上；

　　4. 符合報(bào)考職位的具體要求；

　　5. 身體健康。

　　有下列情況之一的，均不予報(bào)名：

　　1. 受過刑事處罰的；

　　2. 處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

　　3. 涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　4. 其他不予報(bào)名的情形。

　　三、職位具體要求

　?。ㄒ唬┌统擎?zhèn)團(tuán)委副書記（副職）：

　　1. 選拔范圍：巴城戶籍人員或在巴城鎮(zhèn)域范圍內(nèi)工作滿兩年的在職人員。

　　2. 具體要求：

　　（1）1988年8月1日以后出生；

　　（2）具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　（3）中共黨員；

　　（4）具有2年以上工作經(jīng)歷（計(jì)算到2016年8月，研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；

　　（5）熱愛基層工作，具有一定的組織活動(dòng)能力，具備履行職責(zé)所需要的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　?。ǘ┌统擎?zhèn)婦聯(lián)副主席（副職）：

　　1. 選拔范圍：巴城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、行政村（社區(qū)）在職人員。

　　2. 具體要求：

　?。?）女性（已婚）；

　?。?）1981年8月1日以后出生；

　　（3）具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　?。?）中共黨員；

　　（5）具有3年以上工作經(jīng)歷（計(jì)算到2016年8月）；

　?。?）現(xiàn)任單位副科長級(jí)及以上職務(wù)、村條線以上干部或經(jīng)省、市、鎮(zhèn)選聘的進(jìn)村大學(xué)生村官，相應(yīng)職務(wù)任職須滿1年以上（計(jì)算到2016年8月）；

　?。?）熱愛基層管理工作，具有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，具備履行職責(zé)所需要的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　四、選拔程序

　　1. 報(bào)名和資格審查。采用個(gè)人自薦方式報(bào)名，每位報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位。根據(jù)職位條件和要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查，選拔數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:6的，取消該職位選拔工作。

　　2．筆試。采用現(xiàn)場(chǎng)寫作的形式進(jìn)行比選，具體形式、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績從高到低以1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

　　3．面試。采用現(xiàn)場(chǎng)演講的形式進(jìn)行比選，具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)人選演講表現(xiàn)、平時(shí)掌握的德才素質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，由鎮(zhèn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行民主推薦，按照1:2比例研究確定進(jìn)入體檢與組織考察環(huán)節(jié)人選。

　　4．體檢與組織考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，如有棄權(quán)或者體檢不合格的，實(shí)行一次性遞補(bǔ)。對(duì)通過體檢的人選，經(jīng)報(bào)鎮(zhèn)黨委確定為考察對(duì)象后，由鎮(zhèn)考察組按照干部選拔任用程序，對(duì)人選進(jìn)行全面考察。

　　5．確定人選和任前公示。綜合組織考察及平時(shí)了解掌握情況，由鎮(zhèn)黨委會(huì)議以無計(jì)名投票表決的形式確定人選，對(duì)決定的人選進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的任前公示。

　　6．任職和待遇。公示結(jié)果不影響任用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)，并實(shí)行試用期制，試用期1年。試用期滿后經(jīng)考核合格，享受中層副職待遇。

　　本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、行政村報(bào)名人選，進(jìn)入組織考察程序而落選的，符合后備干部資格條件的直接列入鎮(zhèn)中層后備干部庫，統(tǒng)一納入我鎮(zhèn)中層后備干部隊(duì)伍管理、培養(yǎng)。

　　五、報(bào)名事項(xiàng)

　　1. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日至9月9日（共5天），上午9:00--11:30，下午13:30--16:30。逾期不予受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)政府底樓報(bào)名處。

　　2. 報(bào)名要求

　　報(bào)名者須攜帶如下材料前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：《報(bào)名人員登記表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱或職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明以及其它能夠反映本人工作經(jīng)歷、單位證明、社保交納依據(jù)、業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績的有關(guān)資料（以上資料需原件和復(fù)印件各一份）、近期2寸正面免冠彩色證件照2張。

　　所有報(bào)名者須對(duì)本人提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者取消資格。

　　六、其他

　　本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)組織人事辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立由鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作小組。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。咨詢電話：57655919、57655920（巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室），監(jiān)督電話：57651324、57655921（鎮(zhèn)監(jiān)察審計(jì)室）。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　本簡章由巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室

　　2016年9月2日