普林斯頓教授的失敗經(jīng)歷

發(fā)布于：05-12

　　你看不見他的失敗

　　就以為他總在成功

　　即使再蠢，大概也沒人會把失敗的經(jīng)歷放在簡歷上給HR看。

　　Johannes Haushofer也和我們一樣，有一份普通的簡歷，列出了他的個人成就。

　　他的成就大概有：

　　教育背景

　　2012蘇黎世大學(xué)經(jīng)濟(jì)系博士

　　2008哈佛大學(xué)神經(jīng)生物學(xué)博士

　　2003 牛津大學(xué)生理心理哲學(xué)系學(xué)士


　　職位

　　2014 普林斯頓大學(xué)心理和公共關(guān)系助理教授

　　2011-2014 哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究員

　　曾在《科學(xué)》，《美國國家科學(xué)院院刊》，《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》，《外交事務(wù)》等發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇。

　　Johannes Haushofer的這份簡歷看起來光鮮亮麗，堪稱完美，放到HR面前，應(yīng)該不難脫穎而出。

　　不過，這兩天在網(wǎng)上火的，卻是他的另一份簡歷：失敗簡歷。

　　在這份簡歷開頭他寫道：

　　“我的大多數(shù)嘗試都失敗了，但你們都看不見它們，只能看見我的成功。所以有些人認(rèn)為我做什么都能成功。

　　結(jié)果就是，他們把失敗歸結(jié)于他們自身，忽略了世界的隨機(jī)性。

　　其實(shí)我能申請成功都是小概率事件，HR和期刊的小編有可能看你材料那天心情不好。

　　希望能借‘失敗簡歷’為你們提供另一個視角?！?br />
　　Johannes Haushofer將拒了他的學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)和期刊雜志都寫進(jìn)了這份簡歷里。

　　它們包括：

　　我沒有申請到的學(xué)位：

　　2008 斯德哥爾摩經(jīng)濟(jì)學(xué)院，經(jīng)濟(jì)博士

　　2003 哈佛大學(xué)和斯坦福大學(xué)心理學(xué)博士，劍橋大學(xué)和UCL醫(yī)科碩士

　　1999 倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院，國際關(guān)系學(xué)士

　　我沒有得到的教學(xué)職位和研究職位：

　　2014 哈佛公共關(guān)系助理教授、 加州伯克利農(nóng)業(yè)資源經(jīng)濟(jì)助理教授、 麻省理工大腦與認(rèn)知科學(xué)助理教授

　　拒了我的獎項和獎學(xué)金：

　　2011 瑞士國際研究網(wǎng)絡(luò)博士獎

　　2010 哈佛大學(xué)研究員，社會科學(xué)獎學(xué)金

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　　最后，在“終極失敗”（Meta-Failures）這一欄里，Johannes Haushofer寫道：


　　“這篇失敗簡歷竟然幫我得到了前所未有的關(guān)注，我真的是太失敗了?！?br />

　　我們的簡歷

　　其實(shí)應(yīng)該叫“成功簡歷”

　　Johannes Haushofer的“失敗簡歷”寫在2011年，靈感來源于一個名叫MelanieStefan的人。后者2010年在《自然》雜志上發(fā)表了一篇文章，題為《A CV of Failures》。

　　在文章里Stefan寫道：

　　“幾個月以前我收到了一封工作拒信。同一天，巴西足球隊宣布小羅納爾多不參加2014年世界杯。

　　球員從來沒辦法掩飾他的失敗。他的一言一行都在人們的視線里，任何失利和傷病都逃不過觀眾的眼睛。

　　但做科研的卻不是這樣。我們看不到別人的挫折。別的科學(xué)家的生涯看起來好像一條連續(xù)的直線，由一系列成功的點(diǎn)連接而成。一旦失敗，他會感到被世界拋棄了，只剩自怨自艾。”

　　看到這篇文章，Johannes Haushofer深受啟發(fā)。

　　恰好當(dāng)時他的一個朋友遭遇挫折，心灰意冷。Johannes Haushofer于是寫了這份“失敗簡歷”，朋友看后很快重新振作了起來。

　　Johannes Haushofer隨后公開了他的失敗簡歷，意在鼓勵他的朋友和學(xué)生。他說，“我希望在你們生活進(jìn)展不是那么順利的時候，提供另一個視角。”


　　簡歷（Resume）是你向HR推銷自己的道具。在這里，你列出以前取得的成就，勾勒出自己的職業(yè)肖像。你用過去的成功背書，向Ta許諾一個優(yōu)秀的受雇者。

　　嚴(yán)格地說，它并不能代表你的全部經(jīng)歷，而是你的“成功簡歷”。


　　換言之，你從簡歷里看到的別人，就好像在朋友圈里看到的照片，都是磨過皮的、用過濾鏡的。

　　他們真實(shí)的人生，并不像簡歷里那樣一氣呵成。

　　失敗不一定會成功

　　但沒有失敗一定不會成功

　　喬布斯于2005年在斯坦福大學(xué)畢業(yè)典禮上的演講常常被人引用：

　　你必須相信，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，會在你未來的生命里，以某種方式串聯(lián)起來。你必須相信一些東西——你的勇氣、宿命、生活、因緣，隨便什么……

　　You have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust insomething--your gut, destiny, life, karma, whatever.

　　在看他人簡歷的時候，我們常常會有一種錯覺——這些成功的點(diǎn)連起來就是他的人生。

　　我們往往忽略了，人的發(fā)展從來都不是線性的，這些點(diǎn)從來都是散亂分布的。在《自然》雜志上的那篇文章里Stefan就說，他申請工作的成功率大概為15%，也就是說，每嘗試7次，才能成功一次。

　　換句話說，他在找工作時所花去的時間里，如果有1小時是指向有效，大概就有另外6小時指向被拒。

　　但你無法只做這1小時的事情，而拒絕另外6小時的“無用功”。因?yàn)檎f到底，成功是小概率事件，不增加嘗試的次數(shù)，又何談產(chǎn)出？

　　縱觀古今中外，無數(shù)成功人士都有過被拒的經(jīng)歷。

　　J.K.羅琳的《哈利·波特》就曾被出版商拒過多次。而2013年媒體還曾曝出，她署名筆名“羅伯特·加爾布雷斯”的犯罪小說《布谷鳥的呼喚》只賣掉了449本，在她用真名“認(rèn)領(lǐng)”后，這本小說才飛快進(jìn)入暢銷榜。

　　她還在推特上公布了“羅伯特·加爾布雷斯”收到的兩封拒信：

　　2014年， Facebook 以 190 億美元收購社交通訊軟件Whatsapp，刷爆各大新聞網(wǎng)。

　　而大多數(shù)人不知道的是，Whatsapp的創(chuàng)始人Brian Acton 2009 年曾去 Facebook、Twitter 等公司應(yīng)聘，結(jié)果也被拒。

　　你看到了這么多人成功后的光鮮，以為這就是他們的全部。

　　他們的簡歷看起來是一個大寫的“?！弊郑銋s不斷碰壁，于是你開始自嘆不如，甚至認(rèn)命。

　　殊不知，人人都有一份“失敗簡歷”，每一次成功背后，都是呈幾何倍數(shù)的失意。

　　失敗不一定會成功，但是沒有失敗，一定沒有成功。

　　Johannes Haushofer 教授，這碗雞湯，我們干了。