職業(yè)生涯規(guī)劃的三個策略

發(fā)布于：04-14

　　職業(yè)生涯規(guī)劃的三個策略

　　很多大學生畢業(yè)前都要上一門課，叫職業(yè)生涯規(guī)劃，進入職場后，HR也常常給白領(lǐng)一套職場指南，可你有沒有發(fā)現(xiàn)，這些套路聽起來玄乎，可一旦用起來通常不怎么奏效。最近，李叫獸發(fā)了一篇文章說，職業(yè)生涯規(guī)劃其實要基于三個策略，分別是尋找缺口，揚長避短，行動協(xié)同。有了這三把斧，才能讓你輕松在職場上大展拳腳，打怪升級。

　　首先是尋找缺口。什么叫尋找缺口呢？ 顧名思義，就是尋找市場真正缺少的東西，這聽起來挺簡單，似乎你我都知道，但你仔細想想，現(xiàn)實中大多數(shù)人是不是在反其道而行之？比如說吧，現(xiàn)在越來越多的人熱衷于考公務員，可公務員最缺人的時候，家長通常不鼓勵你去，只有當公務員成了大熱門的時候，家長才逼著孩子去考，結(jié)果造成了幾萬人搶一個職位的慘象。公務員已經(jīng)不是缺口了，你選擇與幾萬人競爭，顯然不是個好策略。再比如，很多頂尖大學的畢業(yè)生選擇投行的工作，可事實上投行也不是一個缺口，十幾年前很多國際投資銀行剛進中國，非常缺優(yōu)秀的分析師，那時候進入的難度很小，收益和職業(yè)成長性也比現(xiàn)在好，但名牌大學的畢業(yè)生很少有人愿意進這個行當。而現(xiàn)在，投資銀行早就不缺人了，有的投行每年只招4個人，要從成千上萬的申請者里挑，這時候名牌大學的學生擠破頭的想進去。

　　這倆例子說明，在做職業(yè)規(guī)劃的時候，首先就要建立“缺口思維”，比如你想去當騰訊的HR, 那么按照“尋找缺口”的邏輯，你就得問問自己：騰訊是不是非常缺優(yōu)秀的HR？是不是缺乏優(yōu)秀的HR這個現(xiàn)實，已經(jīng)制約了騰訊的發(fā)展？如果都不是，那你得好好琢磨琢磨了，到底什么公司里，優(yōu)秀的HR才非常關(guān)鍵，而且非常缺乏？這才是你真正需要花大力氣研究的，而不是盯著你們專業(yè)的其他學生去哪了，然后跟風。

　　事實上，“尋找缺口”這個策略也可以用在商業(yè)上，因為一個好的策略和邏輯，不僅能自洽，還可以他洽。比如說，美國有個商人在輪船運輸業(yè)剛興起的時候，就進入了這個行業(yè)，而在整個行業(yè)最火爆的時候，他卻把所有輪船賣掉了，因為他覺得當時美國的輪船并不是太少了，而是太多了，大批的商人用很高的價格從他手里接過輪船業(yè)務，這個商人把這些資金投入到他認為的缺口，也就是鐵路上，后來他成了美國的鐵路大王，這個商人就是大名鼎鼎的范德比爾特。

　　第二個策略叫揚長避短，就是說你要找到一個領(lǐng)域，發(fā)揮自己的長處，限制短處。

　　先舉幾個成功揚長避短的例子。比如當年美蘇爭霸，美國在導彈精準度、潛艇靜音等軍事科技占據(jù)優(yōu)勢，為了“揚長避短”，美國就大力宣傳和鼓吹這些技術(shù)的重要性，蘇聯(lián)害怕落后，就跟進了這個策略，但蘇聯(lián)國內(nèi)缺乏研發(fā)這些科技的資源，所以不得不投入十倍于美國的成本來跟進。結(jié)果，蘇聯(lián)把本來就稀缺的資源源源不斷地投到這個無底洞里，嚴重拖累了經(jīng)濟，這加速了蘇聯(lián)后來的解體。

　　再比如，有一年京東宣布圖書全線降價，當當網(wǎng)不得不迎戰(zhàn)，也跟著降價，但是京東主營的不是圖書，圖書降價后還可以靠其他優(yōu)勢品類盈利，降價圖書還正好給其他品類吸引了客流量。而當當主營幾乎全部是圖書，降價后損失巨大，所以這次價格戰(zhàn)，當當不可能贏。

　　對于個人也一樣，李叫獸就從這個策略受益匪淺。他說，建立人脈的方式主要有兩種方式，“傳遞知識”和“情感認同”，他認為自己顯然適合于傳遞知識，因為在情感認同上，他既不擅長和別人聯(lián)絡感情，也沒什么顯赫的背景，但他讀1小時書的收獲，別人需要讀10小時，這就意味著，在讀書轉(zhuǎn)化知識的能力上，他的競爭對手需要付出更大的成本，所以李叫獸利用自己這個優(yōu)勢，很快就成了知名的商業(yè)分析自媒體人。

　　第三個策略是行動協(xié)同，一旦你找到了一個“市場缺口”，又能“揚長避短”，那你下一步就要設計一連串相互協(xié)同的行動，并且放棄那些不能協(xié)同的行動。如果你既當學生會主席，又要考雅思托福；既花費大量精力申請實習，又參加項目準備創(chuàng)業(yè)；既備戰(zhàn)公務員考試，又想申請產(chǎn)品經(jīng)理職位，動作太多的結(jié)果不是小步快跑，而是原地踏步。這就好比軍事戰(zhàn)略，一定要清晰，如果你想“誘敵深入”，就不得不放棄“迎頭痛擊”的機會，然后必須安排一連串相互協(xié)同的行動。比如，你要故意前線失利、安放內(nèi)奸、沿路埋伏等等?！俺啾谥畱?zhàn)”就是這樣一個協(xié)同體系，什么借東風、周瑜打黃蓋、火燒連營等，這些環(huán)節(jié)少一個都不行，同時又放棄了硬碰硬干掉敵人的戰(zhàn)略目標。

　　總之呢，牢記“尋找缺口”，“揚長避短”，“行動協(xié)同”這三個藥方，做職業(yè)規(guī)劃才不會跑偏。