報...報...報告老板

發(fā)布于：07-20

　　報...報...報告老板

　　1）根據(jù)外企性質(zhì)和企業(yè)對個人信息的需求量撰寫。如外企不需要知道籍貫、政治面貌等

　　2）規(guī)避自己的劣勢內(nèi)容。如政治面貌、學位等

　　3）個人信息務(wù)必保持準確，尤其是聯(lián)系方式

　　4）書寫求職意向應(yīng)當盡可能明確和集中，并與自己的專長、興趣等相一致。一般一次應(yīng)聘一個職位

　　5）教育背景對于學生簡歷是排在第一位的重要信息。最近，最高的學歷要放在最前面

　　建議：不要羅列一大堆所學課程（應(yīng)聘技術(shù)除外）

　　6）勇敢的說出學校的名字！如果連你都瞧不起她，那么任何人都不會瞧得起她

　　7）在校獲得的榮譽以及從事社會工作要描述清楚，此為用人單位初步判斷人員素質(zhì)的依據(jù)。這時候有什么獲獎的情況都寫出來，不要藏著

　　8）多寫你所應(yīng)聘的崗位所需要的技能，以及工作延伸技能，少用“熟悉”這樣的字眼?！笆煜ぁ本椭皇悄阒?，但不熟練。用人單位更喜歡有許多技能的人才

　　9）社會經(jīng)驗包括校內(nèi)工作和實習經(jīng)歷。

　　校內(nèi)實踐工作即使小也要寫，會填補工經(jīng)驗少的欠缺。如寫你在學生會中組織過什么活動干過什么事情。實習經(jīng)歷也可以寫。很多人都有過兼職，把這些兼職的情況也寫進去。