簡歷制作

發(fā)布于：07-09

　　簡歷制作

　　對于一份簡歷，關(guān)鍵的是表達出你為什么適合這個公司。

　　這就包含兩個方面:首先是對公司以及職位的了解。這個公司的文化如何？這個職位是做什么的，需要什么樣的素質(zhì)？了解到這些后就可以思考，作為應(yīng)聘者，我是否具備這樣的素質(zhì)？我的哪些經(jīng)歷可以展現(xiàn)出這些素質(zhì)？

　　想清楚以上兩方面，就可以將自己的經(jīng)歷有針對性的進行篩選，挑選出“最適合”這份工作的經(jīng)歷。在描述自己的經(jīng)歷時，也不僅僅是將做過的事情按部就班的羅列出來，而是轉(zhuǎn)換成可以表達出自己特點的語句，這些特點包括但不限于：領(lǐng)導(dǎo)力、快速學(xué)習(xí)能力、分析能力等，具體要表達哪些要根據(jù)職位需求來判斷。

　　當(dāng)然，簡歷不僅僅是通往面試的通行證，它也會成為面試中話題的提綱。每一條精煉的語句后，都可以藏著一個有趣的故事等著HR來挖掘，而這些故事才是真正幫助你獲得offer的關(guān)鍵。

　　了解自己，了解這個職位，如果你內(nèi)心篤定你們彼此適合，那就盡管將真實的自己出表達出來就可以啦~

　　OMLP-Pengdi

　　所謂簡歷就是通過對所應(yīng)聘工作崗位特點的了解，對工作崗位所需要的技能有針對性的突出自己的優(yōu)點。GE對每一個工作崗位的職責(zé)都有相對明確的定位，含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。所以在這個階段一定要對OMLP進行充分的了解，在此基礎(chǔ)上分析自己應(yīng)聘OMLP的優(yōu)勢和劣勢，能夠在簡歷上做到揚長避短。簡而言之，在制作簡歷的時候把自己當(dāng)作一件產(chǎn)品“推銷”出去。

　　在制作簡歷的階段，所有的內(nèi)容都是圍繞著推銷自己進行設(shè)計。對于簡歷中應(yīng)該包含的基本內(nèi)容，想必各位師弟師妹基本已經(jīng)了解，在此就不廢話啦，告訴大家制作簡歷的一些小小技巧，相信這些技巧能夠為你添彩：

　　1.      減少無關(guān)信息——用關(guān)鍵字說話；

　　2.      減少主觀信息——用數(shù)據(jù)說話/用結(jié)果說話/用細節(jié)說話；

　　3.      隱蔽不利信息——亮出自己的閃光點。

　　好啦~說這么多，希望能夠幫到你們~帶給你們一些靈感。期待能在GE見到你們，GE OMLP你值得擁有~