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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 杭州-拱墅區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 6人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 周末雙休
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的推廣,銷售,商務(wù)談判,合同簽訂,回款,客戶關(guān)系維護(hù);?2、挖掘潛在用戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品及服務(wù),與其他部門配合為用戶提供一體化解決方案;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶需求分析,協(xié)助售前制定解決方案,并撰寫需求報(bào)告?;?4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及反饋;5、對(duì)崗位的銷售業(yè)績(jī),回款,利潤(rùn)負(fù)責(zé),對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)。任職要求:1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不限,有個(gè)性,渴望挑戰(zhàn)高薪(平均年薪15-25W);2、對(duì)銷售工作充滿熱情,擁有樂觀心態(tài),具備團(tuán)隊(duì)精神,接受區(qū)域出差;3、有一定的電話溝通和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn);4、具備機(jī)械設(shè)備等行業(yè)專業(yè)知識(shí),具備顧問式銷售,項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;福利待遇:1.國(guó)家法定假期,雙休2.餐補(bǔ):20元/天.3.培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)4.生日福利:集體生日+生日券5.不定時(shí)團(tuán)建拓展、聚會(huì)出游等活動(dòng)、定期組織體檢6.為員工提供公平、快速的晉升通道7.年終尾牙,豐厚紅包點(diǎn)到手軟+各種高大上獎(jiǎng)品8.高檔寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適,微波爐、冰箱等設(shè)施一應(yīng)俱全9.出差補(bǔ)貼:正常工作日100元/天(50元市內(nèi)小交通+50元飯補(bǔ))10.節(jié)假日福利:元旦節(jié)節(jié)日慰問金+端午節(jié)禮盒+中秋節(jié)禮盒+國(guó)慶節(jié)節(jié)日慰問金+春節(jié)節(jié)日慰問金及禮盒···工作地址浙江省杭州市拱墅區(qū)莫干山路949號(hào)佳源銀座10樓工作地址浙江省杭州市拱墅區(qū)莫干山路949號(hào)佳源銀座10樓
科強(qiáng)智控作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)成立于2003年,坐落于杭州西子湖畔,十余年
來專注于工業(yè)4.0領(lǐng)域,重點(diǎn)研究工業(yè)智能控制系統(tǒng)、智慧工廠軟件平臺(tái)。公司以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心控制技術(shù)為基礎(chǔ),定位服務(wù)中高端設(shè)備制造商,提供工業(yè)領(lǐng)域全套智能化解決方案。???科強(qiáng)智控的主要產(chǎn)品包括控制系統(tǒng)、智慧工廠軟件系統(tǒng)、工業(yè)節(jié)能技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。公司歷時(shí)多年潛心研發(fā)的注塑控制系統(tǒng)在全國(guó)注塑機(jī)領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用,并成為中國(guó)海天集團(tuán)唯一國(guó)內(nèi)控制器供應(yīng)商,技術(shù)水平處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。???針對(duì)注塑工廠聯(lián)網(wǎng)信息化管理需求推出的智慧工廠軟件系統(tǒng),被世界500強(qiáng)企業(yè)、國(guó)內(nèi)多家上市企業(yè)、各行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)廣泛采用,是注塑行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)4.0解決方案之一。
科強(qiáng)智控一直以穩(wěn)定的品質(zhì)作為企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的基石。對(duì)于品質(zhì)的追求不僅體現(xiàn)在科強(qiáng)智控的產(chǎn)品上,更體現(xiàn)在科強(qiáng)智控專業(yè)的研發(fā)水準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒坦芾怼⑼晟频呐涮追?wù)和迅達(dá)的響應(yīng)機(jī)制上。
科強(qiáng)智控以人為本,掌握核心控制技術(shù)。???目前研發(fā)人員中本科以上學(xué)歷占90%,已擁有十余項(xiàng)授權(quán)的專利,多項(xiàng)軟件著作權(quán)。???我們確立了長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,理解員工、尊重員工、培育員工、發(fā)揮員工、善待員工,把人才的培養(yǎng)和發(fā)展作為公司最高目標(biāo)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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