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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 年終獎金 定期體檢 周末雙休
崗位職責(zé):?
1、配合銷售人員進(jìn)行制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)售前支持工作:包括售前幻燈講解、軟件演示、技術(shù)宣講、技術(shù)交流、方案引導(dǎo)等;?2、負(fù)責(zé)分析和確認(rèn)制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)項目的售前需求,結(jié)合公司的軟件系統(tǒng),編寫制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)項目的售前解決方案;?
3、負(fù)責(zé)制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)項目的投標(biāo)工作:包括方案準(zhǔn)備、技術(shù)溝通、標(biāo)書制作和審核投標(biāo)配置及技術(shù)方案等;?
4、配合銷售經(jīng)理完成制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)項目從接觸到投標(biāo)的技術(shù)材料準(zhǔn)備;配合上級經(jīng)理完成公司產(chǎn)品交流PPT、產(chǎn)品資料及相關(guān)文檔的資料編寫。?
職位要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
2、機械、機電、信息、計算機工程、企業(yè)管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);?
3、熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程、制造業(yè)信息化知識以及計算機軟件相關(guān)知識,熟練使用word、excel、PowerPoint、Viso等辦公軟件;
4、有MES/ERP售前咨詢經(jīng)驗或熟悉MES/ERP實施工作或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;?
5、在制造業(yè)企業(yè)從事工藝設(shè)計、生產(chǎn)管理、車間信息化等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;?
6、有精益生產(chǎn)管理或咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;?
7、人品優(yōu)秀,誠實、穩(wěn)重,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有較強的責(zé)任心;?
8、身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
福利待遇:
1.國家法定假期,雙休
2.餐補:20元/天.
3.培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)
4.生日福利:集體生日+生日券
5.不定時團(tuán)建拓展、聚會出游等活動、定期組織體檢
6.為員工提供公平、快速的晉升通道
7.年終尾牙,豐厚紅包點到手軟+各種高大上獎品
8.高檔寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適,微波爐、冰箱等設(shè)施一應(yīng)俱全
9.出差補貼:正常工作日100元/天(50元市內(nèi)小交通+50元飯補)
10.節(jié)假日福利:元旦節(jié)節(jié)日慰問金+端午節(jié)禮盒+中秋節(jié)禮盒+國慶節(jié)節(jié)日慰問金+春節(jié)節(jié)日慰問金及禮盒···
科強智控作為國家級高新技術(shù)企業(yè)成立于2003年,坐落于杭州西子湖畔,十余年
來專注于工業(yè)4.0領(lǐng)域,重點研究工業(yè)智能控制系統(tǒng)、智慧工廠軟件平臺。公司以自主知識產(chǎn)權(quán)的核心控制技術(shù)為基礎(chǔ),定位服務(wù)中高端設(shè)備制造商,提供工業(yè)領(lǐng)域全套智能化解決方案。???科強智控的主要產(chǎn)品包括控制系統(tǒng)、智慧工廠軟件系統(tǒng)、工業(yè)節(jié)能技術(shù)等多個領(lǐng)域。公司歷時多年潛心研發(fā)的注塑控制系統(tǒng)在全國注塑機領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用,并成為中國海天集團(tuán)唯一國內(nèi)控制器供應(yīng)商,技術(shù)水平處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。???針對注塑工廠聯(lián)網(wǎng)信息化管理需求推出的智慧工廠軟件系統(tǒng),被世界500強企業(yè)、國內(nèi)多家上市企業(yè)、各行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)廣泛采用,是注塑行業(yè)領(lǐng)先的工業(yè)4.0解決方案之一。
科強智控一直以穩(wěn)定的品質(zhì)作為企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的基石。對于品質(zhì)的追求不僅體現(xiàn)在科強智控的產(chǎn)品上,更體現(xiàn)在科強智控專業(yè)的研發(fā)水準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒坦芾?、完善的配套服?wù)和迅達(dá)的響應(yīng)機制上。
科強智控以人為本,掌握核心控制技術(shù)。???目前研發(fā)人員中本科以上學(xué)歷占90%,已擁有十余項授權(quán)的專利,多項軟件著作權(quán)。???我們確立了長期的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,理解員工、尊重員工、培育員工、發(fā)揮員工、善待員工,把人才的培養(yǎng)和發(fā)展作為公司最高目標(biāo)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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