實施工程師

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薪資4千-6千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	03-28
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	3年以上
工作地區(qū)：	浙江·杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-10	外語要求：	不限
工資待遇：	4千-6千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險一金包吃帶薪年假補充醫(yī)療保險定期體檢員工旅游高溫補貼節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

崗位職責：1、對公司的軟件產(chǎn)品進行現(xiàn)場實施、維護、咨詢、培訓的相關工作。2、對信息化軟件方面的需求調(diào)研；3、對公司老客戶進行售后技術服務；4、為公司新產(chǎn)品研發(fā)提供業(yè)務支持；崗位要求：1、專業(yè)：大專以上，計算機、自動控制、生產(chǎn)制造等相關專業(yè)。2、能力要求：具有較強的信息化理解能力、一定的項目管理經(jīng)驗、良好的溝通能力。3、信息化：具備系統(tǒng)安裝、調(diào)試、培訓能力；具有較強的學習能力，能不斷熟悉公司產(chǎn)品。4、工作經(jīng)歷：1年以上信息化軟件實施經(jīng)驗或生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)驗，具備工業(yè)工程、生產(chǎn)計劃、設備管理工作經(jīng)歷尤佳；優(yōu)秀應屆生也可以接受。5、實施：具有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗；對實施方法論有自己的認識；能獨自完成需求調(diào)研報告；有MES實施經(jīng)驗優(yōu)先。6、其他：具有項目風險管控和經(jīng)營能力；具有良好的客戶服務意識；具有團隊合作精神，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；有吃苦耐勞精神，承受壓力能力強。7、能適應出差的工作方式。

公司介紹（Company Introduction）

科強智控作為國家級高新技術企業(yè)成立于2003年，坐落于杭州西子湖畔，十余年
來專注于工業(yè)4.0領域，重點研究工業(yè)智能控制系統(tǒng)、智慧工廠軟件平臺。公司以自主知識產(chǎn)權(quán)的核心控制技術為基礎，定位服務中高端設備制造商，提供工業(yè)領域全套智能化解決方案。???科強智控的主要產(chǎn)品包括控制系統(tǒng)、智慧工廠軟件系統(tǒng)、工業(yè)節(jié)能技術等多個領域。公司歷時多年潛心研發(fā)的注塑控制系統(tǒng)在全國注塑機領域得到了廣泛應用，并成為中國海天集團唯一國內(nèi)控制器供應商，技術水平處于業(yè)內(nèi)領先地位。???針對注塑工廠聯(lián)網(wǎng)信息化管理需求推出的智慧工廠軟件系統(tǒng)，被世界500強企業(yè)、國內(nèi)多家上市企業(yè)、各行業(yè)領先企業(yè)廣泛采用，是注塑行業(yè)領先的工業(yè)4.0解決方案之一。
科強智控一直以穩(wěn)定的品質(zhì)作為企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的基石。對于品質(zhì)的追求不僅體現(xiàn)在科強智控的產(chǎn)品上，更體現(xiàn)在科強智控專業(yè)的研發(fā)水準、嚴謹?shù)牧鞒坦芾怼⑼晟频呐涮追蘸脱高_的響應機制上。
科強智控以人為本，掌握核心控制技術。???目前研發(fā)人員中本科以上學歷占90%，已擁有十余項授權(quán)的專利，多項軟件著作權(quán)。???我們確立了長期的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，理解員工、尊重員工、培育員工、發(fā)揮員工、善待員工，把人才的培養(yǎng)和發(fā)展作為公司最高目標。

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