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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)休 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假
1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃、構(gòu)建公司培訓(xùn)體系;2、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;3、優(yōu)化培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,完善培訓(xùn)資料庫信息;4、組織開展培訓(xùn)課程開發(fā)工作,獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內(nèi)部講授;5、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),管理日常工作;6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限;2、2年以上培訓(xùn)崗經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、問題分析和解決的能力,良好的語言表達(dá)能力.
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司成立于1997年,是以電信運(yùn)營商為依托,從事通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)整體解決方案的專業(yè)化通信公司。主要為用戶提供運(yùn)營商渠道建設(shè)、服務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、培訓(xùn)等管理咨詢服務(wù)。以及提供整體通信網(wǎng)絡(luò);包括電信業(yè)務(wù)辦理,機(jī)房設(shè)計(jì),專業(yè)化布線設(shè)計(jì),施工;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝,調(diào)試,維護(hù)等一籃子系統(tǒng)解決方案;
?????公司總部坐落于深圳中心區(qū)黃金地段,并在上海、北京、武漢設(shè)立了分公司,依靠先進(jìn)的服務(wù)管理理念冰,同時(shí)擁有一批高素質(zhì)的工程師,一批具有豐富電信經(jīng)驗(yàn)的市場人員,為國內(nèi)外公司提供專業(yè)化,系統(tǒng)化的電信服務(wù);典型客戶有:中國電信深圳分公司,中國移動(dòng)中山分公司,中國電信湖北分公司,深圳萬科房地產(chǎn)有限公司,深圳萬佳百貨;UPS,美國船務(wù)等。??????????公司2002年5月和深圳電信簽訂電信業(yè)務(wù)代理合同以來,先后取得了匯線通業(yè)務(wù),長話流失反擊,ADSL,數(shù)據(jù)專線、電信欠費(fèi)通知業(yè)務(wù)等相關(guān)的代理資格,并在這10年多以來取得了優(yōu)異的成績,目前公司總?cè)藬?shù)500人,其中大專學(xué)歷以上的有258人,中專(高中)學(xué)歷的有192人,管理人員50人,業(yè)務(wù)覆蓋整個(gè)深圳和湖北的各個(gè)區(qū)域。?????
?????公司崇尚務(wù)實(shí)、敬業(yè)、寬松、尊重專業(yè)、客戶至上的企業(yè)文化氛圍;以客戶需求為基礎(chǔ),不斷追蹤電信行業(yè)的發(fā)展趨勢,在穩(wěn)定原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,將以卓越精湛的工藝和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),創(chuàng)造出高品質(zhì)產(chǎn)品,為客戶帶來更多選擇、更多驚喜。
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