職位信息1、5年以上招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)招聘壓力、拓展招聘渠道,招聘經(jīng)驗(yàn)豐富;2、良好的語言表達(dá)能力和親和力,執(zhí)行力較強(qiáng),具備獨(dú)立解決問題的能力,良好的?職業(yè)操守;3、有初建公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)等的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、該崗位定位為分公司綜合部門負(fù)責(zé)人;崗位職責(zé):1、?根據(jù)分公司崗位需求,進(jìn)行招聘配置,完成到崗率目標(biāo)值;2、?負(fù)責(zé)員工的福利發(fā)放、團(tuán)建等工作;3、?負(fù)責(zé)分公司人事檔案的整理;4、?負(fù)責(zé)分公司員工日??记?;5、?負(fù)責(zé)分公司人員日常行為規(guī)范、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備及車輛的管理;6、?負(fù)責(zé)分公司文件、制度的傳達(dá)及管理,印章與證件的管理與審核;7、?負(fù)責(zé)分公司會議的組織及管理;8、?負(fù)責(zé)分公司貨物的收發(fā)工作;9、?檢查、監(jiān)督、實(shí)施各項(xiàng)考核、規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并及時匯報(bào)分析結(jié)果;10、與總部其他部門的溝通、協(xié)調(diào)等對接工作。