1、挖掘并獨(dú)立開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)需求，?達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的檔案與信息進(jìn)行建立與完善，隨時(shí)掌握區(qū)域內(nèi)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行維護(hù)與更新；
3、根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立完成報(bào)價(jià)、合同簽訂、貨款執(zhí)行、售后等事宜。
4、按照公司管理規(guī)范，完成各項(xiàng)日常工作；
任職要求：
1、22歲以上，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男身高175CM以上，女身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳；
2、具有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，以開(kāi)發(fā)企事業(yè)單位為客戶(hù)的銷(xiāo)售模式者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，思維敏捷，有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)，抗壓力、應(yīng)變能力較強(qiáng)，可適應(yīng)短期出差。
薪酬福利：
1、?薪酬架構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼+福利；
2、?購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）；
3、?按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，入職滿一年可享受帶薪年假；
4、?提供同行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系！
晉升空間：
從新人到干將的入職集訓(xùn)，從干將到精英的在職培訓(xùn)；
廣闊的發(fā)展平臺(tái)，銷(xiāo)售代表——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)（分公司總經(jīng)理）；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
