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人力資源經(jīng)理

深圳市軒達電子有限公司
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薪資1-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-光明新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-28 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險 績效獎金 年終獎金 員工旅游 節(jié)日福利 包吃住
崗位職責:1、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務(wù),具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓;2、認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;3、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;5、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力、培訓能力;6、能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù);7、誠實敬業(yè),有強烈責任心,團隊精神佳;任職要求:1、具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗或者擔任過大公司同職工作經(jīng)驗的優(yōu)先;2、大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;工作時間:26天制
深圳市軒達電子有限公司,成立于2009年,是集研發(fā)﹑生產(chǎn)﹑銷售為一體的電聲企業(yè),主要生產(chǎn):喇叭﹑咪頭等電聲產(chǎn)品,產(chǎn)品廣泛用于,數(shù)碼電子及通訊設(shè)備領(lǐng)域。
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