崗位職責
1.?全面負責公司負責京東品牌/店鋪的日常管理和運營，提升產(chǎn)品品牌影響力和銷量；完成公司制定的銷售、運營任務；
2.?店鋪團隊的管理，工作的安排和考核；根據(jù)店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，完成店鋪銷售指標；
3.?分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整；制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析；
4.?負責每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、消費群體管理）；對店鋪的銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；
5.?策劃營銷活動方案，帶領團隊按計劃執(zhí)行，并分析、監(jiān)控效果；
6.?負責商品關鍵字優(yōu)化、商品類目優(yōu)化；
7.?負責保持與平臺相關工作人員、商家間的正常聯(lián)系及關系維護；
8.?負責與品牌方的協(xié)作溝通?。
任職要求：
1.?大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，具有京東小家電任職經(jīng)歷優(yōu)先，有豐富的網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗和市場策劃能力；
2.?策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣活動；
3.?有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；
4.?具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠適應高效率的工作環(huán)境。
