崗位職責：
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立建全人力資源管理體系，設計并推行人力資源六大模塊，制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具有三年以上人事經理工作經驗，從事過咨詢服務、房地產或銷售行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整等具有豐富的實踐經驗；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞動法、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。
加入萬國后您會得到什么：
1.月綜合薪資6K-8K；
2.這是一個年輕有活力的團隊，平均年齡27歲；
3.與時俱進的思維理念，可以在高端酒會上與國際同行相融；
4.每年一次的集體國出旅游；
5.即將上市的、大空間發(fā)展的公司。
