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售前技術(shù)支持工程師

深圳市聯(lián)軟科技股份有限公司
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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 定期體檢 績效獎金 交通補貼 通訊補貼
工作職責:
1、負責編寫區(qū)域內(nèi)一般項目的投標文件;
2、負責區(qū)域內(nèi)一般項目的投標項目應答;
3、負責區(qū)域內(nèi)一般項目的與客戶的產(chǎn)品技術(shù)交流和產(chǎn)品測試;
4、負責區(qū)域內(nèi)一般代理商的培訓工作;
5、協(xié)助市場支持部完成相關網(wǎng)絡推廣工作。
職位要求:
1、有網(wǎng)絡管理軟件或者桌面管理軟件產(chǎn)品售前/售后技術(shù)支持經(jīng)驗;
2、兩年以上工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡管理技術(shù),各種主機、數(shù)據(jù)庫、中間件系統(tǒng),有CCNA、CCNP證書者優(yōu)先;
3、有售前經(jīng)驗,有金融、證券行業(yè)售前經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有良好的個人形象素質(zhì),優(yōu)秀的專業(yè)文字/口頭表達能力;善于與客戶溝通,了解需求。
5、具備團隊合作、吃苦敬業(yè)、挑戰(zhàn)壓力精神,工作積極、主動性強。具備領隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)軟公司,全稱深圳市聯(lián)軟科技股份有限公司,成立于2003年,是全球領先的信息防泄露與網(wǎng)絡準入控制管理的信息安全廠商。作為國內(nèi)最早的一批高技術(shù)信息安全企業(yè),聯(lián)軟自成立以來,始終專注于企業(yè)信息安全技術(shù)的研究和產(chǎn)品解決方案的設計與開發(fā),是國內(nèi)唯一一家可以與國外同類產(chǎn)品抗衡的信息安全廠商!
????經(jīng)過11年的持續(xù)努力,公司自有品牌leagview發(fā)展成為了擁有網(wǎng)絡準入控制、終端安全管理、業(yè)務數(shù)據(jù)防泄露、內(nèi)外網(wǎng)數(shù)據(jù)安全交換、綜合系統(tǒng)監(jiān)控、服務臺、文檔權(quán)限管理、資產(chǎn)維護管理、桌面虛擬化九大套件的統(tǒng)一安全運維平臺。其中網(wǎng)絡準入控制系統(tǒng),始終保持技術(shù)國際領先,是行業(yè)技術(shù)風向標之一;業(yè)務數(shù)據(jù)防泄露系統(tǒng)unibdp更是全球第一款專注于解決企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)防泄露問題的頂尖產(chǎn)品,更成為了中國稅務行業(yè)防泄露的標準。
????leagview已經(jīng)在深圳和上海兩地證券交易所,以及幾百家證券、基金、保險、銀行、運營商、稅務、電力單位成功應用,并幫助用戶通過iso27001、等級保護、上網(wǎng)行為管理等認證或?qū)徲?,成為證券、金融行業(yè)的***,在證券行業(yè)的市場占有率高達68%。
????公司總部位于深圳,在全國建立了20多家分支機構(gòu),營銷和售后服務網(wǎng)絡輻射全國,且與國內(nèi)外眾多一流廠商建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟關系,在證券、金融、交通、政府、教育、能源、醫(yī)衛(wèi)、軍隊、房地產(chǎn)等行業(yè)發(fā)展了一大批客戶和合作伙伴,為客戶與合作伙伴提供及時、有效、全面、專業(yè)的服務。
????聯(lián)軟始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和高效的人才激勵政策,凝聚了一大批擁有大型軟件豐富開發(fā)經(jīng)驗及資深專業(yè)技術(shù)人員,包括來自清華大學、中國科大等國內(nèi)著名高校的博士、碩士,ccie網(wǎng)絡專家及海歸博士等,組成了富有團隊精神和創(chuàng)新精神的研發(fā)、營銷、管理、服務團隊。
????以“顧客需求”為焦點,提升企業(yè)信息安全水平和安全運維管理效率是聯(lián)軟永恒的追求。聯(lián)軟將全力以赴,不斷努力創(chuàng)新,為每一家企業(yè)打造完美而安全的防護體系!一、薪資:根據(jù)崗位性質(zhì)和個人能力提供行業(yè)同崗位富有競爭力的基本工資;根據(jù)個人表現(xiàn)提供優(yōu)越的績效工資;年底提供雙薪及績效獎金;每年度至少一次調(diào)薪;二、社保和公積金:員工入職即可購買社保和公積金;三、假期:5天7.5小時工作制;法定節(jié)假日;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;工作滿一年后還可享受5-15天帶薪年假;四、專項福利為員工慶生,送生日禮物;傳統(tǒng)假日發(fā)放禮物、購物卡或現(xiàn)金;每年度免費提供一次體檢;技術(shù)專利獲得者提供豐富的物質(zhì)獎勵;每年度評選優(yōu)秀部門和員工,并發(fā)放豐富的物質(zhì)獎勵;技術(shù)考證提供技術(shù)指導和物質(zhì)支持;員工推薦人才入公司,有推薦獎勵;員工持股計劃;五、住宿/餐飲/交通/通訊為應屆畢業(yè)生實習和試用期間免費提供住宿;因工作錯過用餐時間,公司提供誤餐補貼;提供出差所產(chǎn)生的費用:包括住房補貼、餐補、交通補貼,通訊補貼等;上下班提供班車接送;六、旅游每年度不定期組織員工旅游;七、其他其他薪酬福利。
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