【公司簡(jiǎn)介】
????深圳華南城投資控股有限公司（簡(jiǎn)稱華南城集團(tuán)）（股票代碼：1668HK）由香港佳寧娜集團(tuán)、民生集團(tuán)、香港建樂(lè)士集團(tuán)、香港力嘉國(guó)際集團(tuán)、香港京暉國(guó)際集團(tuán)等五大集團(tuán)在2002年12月聯(lián)手創(chuàng)立，于2009年在香港主板上市。
????公司目前下轄深圳、南寧、南昌、西安、河源和哈爾濱等華南城項(xiàng)目，規(guī)劃總建筑面積超過(guò)5000萬(wàn)平方米，是城市綜合體一級(jí)開發(fā)商和營(yíng)運(yùn)商。截止到目前，華南城集團(tuán)已經(jīng)成為中國(guó)最大的商業(yè)地產(chǎn)公司，并且獲得第三屆中國(guó)地產(chǎn)年會(huì)“年度綜合體大獎(jiǎng)”。?
????公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，注重企業(yè)文化建設(shè)，樹立“學(xué)習(xí)、合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，并為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。鑒于華南城集團(tuán)良好的用人理念，華南城集團(tuán)獲得“中國(guó)年度最佳雇主（2011）”稱號(hào)。
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????【人才理念】
????招聘宗旨
????華南城控股公司最寶貴的財(cái)富是具有服務(wù)精神和責(zé)任心的優(yōu)秀員工
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????企業(yè)文化
????誠(chéng)信、和諧、共贏、分享
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????人力資源管理方針
????選好人、用好人、善待人、留住人
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????人力資源管理目標(biāo)
????為員工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造公平的機(jī)會(huì)
????建設(shè)一流的員工隊(duì)伍，注重素質(zhì)培養(yǎng)
????培養(yǎng)員工的自豪感和歸屬感?
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????【員工福利】
????行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇；
????多達(dá)6條上下班接送員工巴士；
????商務(wù)餐費(fèi)補(bǔ)助；
????高級(jí)員工公寓；
????享有各類國(guó)家法定節(jié)假日；
????依公司規(guī)定，所有員工可享受5-12天有薪年假；
????公司為所有員工依法交納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
????260萬(wàn)平方米的華南城，各種康樂(lè)設(shè)施一應(yīng)俱全，籃球場(chǎng)、圖書館、網(wǎng)羽館等為員工在工作之余休閑放松的理想場(chǎng)所。

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