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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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薪資7-8.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-06
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-10-04 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 7-8.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
網(wǎng)絡(luò)工程師 網(wǎng)絡(luò)安全 網(wǎng)絡(luò)管理員 信息管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備(H3C\Cisco\checkpoint等)的調(diào)試、優(yōu)化及故障處理,監(jiān)測(cè)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),定期維護(hù),確保其正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全規(guī)劃及管理工作,防止網(wǎng)絡(luò)不被病毒、黑客入侵,公司機(jī)密資料不被竊取和丟失,配置相應(yīng)安全策略防網(wǎng)絡(luò)攻擊,以及被攻擊后采取的緊急處理措施;
3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的安裝及正常運(yùn)作的維護(hù),完成重要系統(tǒng)、資料的備份;
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、辦公電話(huà)系統(tǒng)、桌面虛擬化系統(tǒng)的調(diào)試與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)電話(huà)和短信業(yè)務(wù)的辦理,辦公耗材及硬件的采購(gòu)申請(qǐng)工作;
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及周邊設(shè)備采購(gòu)選型、方案制定、合同制定及貨到驗(yàn)收等固定資產(chǎn)管理;
7、負(fù)責(zé)解答用戶(hù)使用各應(yīng)用系統(tǒng)(如明源、思源等)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
8、協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行公司(OA、明源、金蝶、人力、物業(yè))系統(tǒng)的課程培訓(xùn);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有CCNP\H3C\網(wǎng)絡(luò)工程師OSTA認(rèn)證優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大中型網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和寬帶網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃;
3、了解通信網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí)和互聯(lián)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的原理;熟悉思科、H3C等主流路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置、調(diào)試及故障處理;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神佳,有較強(qiáng)的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力。
【公司簡(jiǎn)介】
????深圳華南城投資控股有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)華南城集團(tuán))(股票代碼:1668HK)由香港佳寧娜集團(tuán)、民生集團(tuán)、香港建樂(lè)士集團(tuán)、香港力嘉國(guó)際集團(tuán)、香港京暉國(guó)際集團(tuán)等五大集團(tuán)在2002年12月聯(lián)手創(chuàng)立,于2009年在香港主板上市。
????公司目前下轄深圳、南寧、南昌、西安、河源和哈爾濱等華南城項(xiàng)目,規(guī)劃總建筑面積超過(guò)5000萬(wàn)平方米,是城市綜合體一級(jí)開(kāi)發(fā)商和營(yíng)運(yùn)商。截止到目前,華南城集團(tuán)已經(jīng)成為中國(guó)最大的商業(yè)地產(chǎn)公司,并且獲得第三屆中國(guó)地產(chǎn)年會(huì)“年度綜合體大獎(jiǎng)”。?
????公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,注重企業(yè)文化建設(shè),樹(shù)立“學(xué)習(xí)、合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,并為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。鑒于華南城集團(tuán)良好的用人理念,華南城集團(tuán)獲得“中國(guó)年度最佳雇主(2011)”稱(chēng)號(hào)。
????
????【人才理念】
????招聘宗旨
????華南城控股公司最寶貴的財(cái)富是具有服務(wù)精神和責(zé)任心的優(yōu)秀員工
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????企業(yè)文化
????誠(chéng)信、和諧、共贏、分享
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????人力資源管理方針
????選好人、用好人、善待人、留住人
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????人力資源管理目標(biāo)
????為員工個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造公平的機(jī)會(huì)
????建設(shè)一流的員工隊(duì)伍,注重素質(zhì)培養(yǎng)
????培養(yǎng)員工的自豪感和歸屬感?
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????【員工福利】
????行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇;
????多達(dá)6條上下班接送員工巴士;
????商務(wù)餐費(fèi)補(bǔ)助;
????高級(jí)員工公寓;
????享有各類(lèi)國(guó)家法定節(jié)假日;
????依公司規(guī)定,所有員工可享受5-12天有薪年假;
????公司為所有員工依法交納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
????260萬(wàn)平方米的華南城,各種康樂(lè)設(shè)施一應(yīng)俱全,籃球場(chǎng)、圖書(shū)館、網(wǎng)羽館等為員工在工作之余休閑放松的理想場(chǎng)所。
聯(lián)系方式正在加載中......
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