崗位職責(zé)：
1、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系；
2、向總經(jīng)辦提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)人才管理項(xiàng)目，包括高潛質(zhì)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)建立、核心人才評(píng)價(jià)、核心人才激勵(lì)與培養(yǎng)、人才梯隊(duì)與繼任管理工作；
4、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，合理調(diào)配公司的人力資源；
5、負(fù)責(zé)組織分析評(píng)估人力需求，制定招聘計(jì)劃、招聘策略及招聘工作流程；
6、負(fù)責(zé)建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度；
7、負(fù)責(zé)制定適合公司發(fā)展的薪酬福利及管理體系；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定有效的績(jī)效管理體系和制度，組織開發(fā)與建立考核信息系統(tǒng)。
任職要求?：
1、年齡24-28歲，行政或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；90后優(yōu)先；
2、2-3年以上行政及人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政及人力資源規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力。
5、熟悉國(guó)家及地區(qū)法律法規(guī)；
工作地點(diǎn)：大梅沙（可包住宿）?或?深云地鐵站
公司信息：
中國(guó)自動(dòng)售賣機(jī)行業(yè)發(fā)展20年，全國(guó)售賣機(jī)保有量?jī)H約28萬(wàn)臺(tái)，而日本有超過(guò)600萬(wàn)臺(tái)。
移動(dòng)通信和移動(dòng)支付技術(shù)的飛速發(fā)展，售賣機(jī)價(jià)格越來(lái)越低廉，人力成本越來(lái)越高，自動(dòng)售賣機(jī)已然是一個(gè)風(fēng)口。
易購(gòu)公司成立于2010年，是一家自動(dòng)售賣機(jī)生產(chǎn)、研發(fā)及營(yíng)運(yùn)公司之一。
總部設(shè)立在深圳，分別在廣州、西安設(shè)立辦事處，易購(gòu)公司自有工廠位于廣東惠州。
公司擁有員工一百多人，我們的團(tuán)隊(duì)基本來(lái)自百事、華為、達(dá)能、農(nóng)夫、阿里巴巴等知名企業(yè)。
公司現(xiàn)已自主研發(fā)出新一代智能聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)售賣機(jī)及云平臺(tái)，支持各種移動(dòng)支付方式，具有豐富可擴(kuò)展性，充滿想象空間。