崗位職責：工作職責描述：一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和公司的決議；二、全面負責子公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度；三、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；四、及時了解和研究市場，制定子公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃；五、依照有關(guān)規(guī)章制度決定對子公司員工的獎懲、升級、加薪；六、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理；七、健全子公司財務(wù)管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值；八、主管財務(wù)工作，審批公司日常各項費用；九、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務(wù)和技術(shù)素質(zhì)；十、掌握市場信息，不失時機地增加經(jīng)營項目，擴大業(yè)務(wù)范圍，增強企業(yè)的應變和競爭能力；十一、行使公司授權(quán)范圍內(nèi)的財權(quán)；十二、完成公司下達的各項任務(wù)任職要求：1、熟悉智慧城市及政府運營及市場推廣；善于用戶調(diào)研，需求分析，業(yè)務(wù)流程梳理，邏輯?思維能力強，善于場景化思考問題；2、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)學士以上學歷；3、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；4、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；5、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，具有敏銳的商業(yè)觸覺；6、優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；工作態(tài)度:7、?善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；為人干練、踏實；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。***?。?！