崗位職責(zé)：1.每年1月擬出全年工藝管理計(jì)劃并報(bào)生產(chǎn)部審核、批準(zhǔn)。2.每年1月擬出工藝考核指標(biāo)修改計(jì)劃并報(bào)生產(chǎn)部審核、批準(zhǔn)。3.?每年1月擬出公司成本管理工藝環(huán)保部分考核指標(biāo)。4.根據(jù)工藝方案、工藝流程，每月對(duì)工藝指標(biāo)執(zhí)行進(jìn)行審核，對(duì)部分工藝指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。5.參與新工藝操作規(guī)程制定，協(xié)助車間制定新工藝生產(chǎn)的工作計(jì)劃，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理，檢查設(shè)備及工藝生產(chǎn)要求符合性。6.協(xié)助車間分析生產(chǎn)中的工藝環(huán)保問(wèn)題，對(duì)與工藝環(huán)保有關(guān)的問(wèn)題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)及環(huán)保問(wèn)題。7.審核車間現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)和成本控制進(jìn)行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)。8.協(xié)助車間培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。9．負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。10．參加制訂（或修訂）產(chǎn)成品及原材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按照生產(chǎn)要求進(jìn)行原料配礦，監(jiān)督配礦督執(zhí)行情況。11．參加生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、質(zhì)量及環(huán)保事故調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動(dòng)，并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。12．負(fù)責(zé)建立車間工序和環(huán)?？刂泣c(diǎn)，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況，使生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。13．負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作，重點(diǎn)是環(huán)保、質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動(dòng)的原因并對(duì)各崗位進(jìn)行考核激勵(lì)。14.按照?；饭芾碇贫?，對(duì)車間?；飞a(chǎn)、儲(chǔ)存、外運(yùn)進(jìn)行管理。15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待及臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。