工作描述：
1、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，負責定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。
3、管理協(xié)調(diào)公司和部門工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。
4、負責組織制定公司經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。
6、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。
任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上市場營銷及經(jīng)營管理經(jīng)驗；
2、具有豐富的市場營銷知識和經(jīng)營操作能力，對經(jīng)營的運作情況有準確的分析判斷和較強的控制能力；
3、洞察力和邏輯思維能力強，有一定的營銷思路和領導才能。
