崗位職責(zé)：
1、制定部門(mén)年度規(guī)劃和行動(dòng)方案，根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)分解到月和個(gè)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓，客戶(hù)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)維護(hù)、國(guó)外代理商的管理；
3、?組織參加各種展覽會(huì)、參與供應(yīng)鏈管理與貿(mào)易合作談判和合同簽訂，積極思考拓展客戶(hù)的渠道，完成定單的下達(dá)和跟進(jìn)，協(xié)助訂單后期的款項(xiàng)收付跟進(jìn)安排。
4、及時(shí)收集國(guó)外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)轉(zhuǎn)交客服管理中心處理，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶(hù)，做好售前、售中、售后服務(wù)；
5、加強(qiáng)對(duì)部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、工作心態(tài)、素質(zhì)能力等方面的培訓(xùn)和全面提升，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)日常工作，努力提升團(tuán)隊(duì)士氣，使團(tuán)隊(duì)成員每天保持良好的工作狀態(tài)并充滿(mǎn)工作激情。
任職資格要求：
1、3年以上外貿(mào)出口業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或供應(yīng)鏈管理豐富管理經(jīng)驗(yàn)，有帶隊(duì)多次參加廣交會(huì)經(jīng)歷，熟悉海外客戶(hù)開(kāi)發(fā)的渠道，了解采購(gòu)流程和貨運(yùn)代理流程和供應(yīng)鏈金融的優(yōu)先考慮；
2、精通國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)與流程，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與統(tǒng)籌管理能力；
3、英文讀寫(xiě)聽(tīng)能力佳，會(huì)話(huà)能力強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力；
4、性格開(kāi)朗，思維活躍，大局觀強(qiáng)，能自覺(jué)接受挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力，工作富有激情。
備注：
1、?本崗位薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+福利補(bǔ)貼（話(huà)費(fèi)、交通費(fèi)、生活費(fèi)）+全勤獎(jiǎng)+股權(quán)激勵(lì)分紅（年利潤(rùn)20%）；
2、?大小周工作制，7小時(shí)/天；工作滿(mǎn)1年以上可享受5天帶薪年假（工作每滿(mǎn)1年增加1天），法定假期均照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，年資津貼100元/年（工作每滿(mǎn)1年增加100元）；
3、?公司定期組織形式多樣的企業(yè)文化娛樂(lè)活動(dòng)和拓展訓(xùn)練（年會(huì)、員工生日會(huì)、郊游/旅游、各類(lèi)球賽、知識(shí)競(jìng)賽等等），每月為員工提供的各種內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)；年度優(yōu)秀員工的評(píng)選；
4、?公司目前正朝著上市的目標(biāo)邁進(jìn)，公司的愿景是讓每個(gè)人成為有價(jià)值的股東，打造一個(gè)供應(yīng)鏈管理與金融的世界級(jí)集團(tuán)航母。
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5、?公司位于地鐵5號(hào)線(xiàn)淘金站附近，交通便利，辦公環(huán)境優(yōu)越；