崗位職責：
①負責協(xié)助總經(jīng)理對公司產(chǎn)品線進行整體規(guī)劃和運營；
②負責進行增值事業(yè)部產(chǎn)品、客服、銷售、商務(wù)各部門日常管理，優(yōu)化部門人員績效表，規(guī)范各部門工作流程，確保各部門工作高效開展；
③負責對事業(yè)部員工進行招聘、培訓(xùn)、激勵、管理和考核；
④對產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標情況進行統(tǒng)計與分析，擬定用戶調(diào)研方案，定期撰寫分析報告、提出業(yè)務(wù)優(yōu)化、發(fā)展建議；
⑤建立用戶互動體系，降低業(yè)務(wù)退訂率及投訴率；
⑥根據(jù)業(yè)務(wù)的實際情況，對業(yè)務(wù)平臺提出改進需求和規(guī)劃，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)的準確性；
⑦及時了解電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新產(chǎn)品的發(fā)展方向，拓展新業(yè)務(wù)方向；
⑧協(xié)助銷售部門完成產(chǎn)品營銷推廣方案；
⑨協(xié)助總經(jīng)理制定銷售目標，帶領(lǐng)、管理團隊并完成銷售任務(wù)；
職位要求：
①專科及以上學(xué)歷，26歲以上，男女不限；
②具備10萬用戶級以上移動增值產(chǎn)品3年以上團隊運營管理經(jīng)驗（提供產(chǎn)品名稱），熟悉移動運營商產(chǎn)品體系、運營策略；
③熟悉SP行業(yè)規(guī)則，以及主要競爭對手的業(yè)務(wù)情況、優(yōu)勢、劣勢、發(fā)展策略；
④具有增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力，能及時根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)自身發(fā)展問題進而進行調(diào)整；
⑤具有手機增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃方面經(jīng)驗或相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗（提供策劃書）；
⑥具有良好的溝通能力，思維敏捷，思路開闊；
⑦具有成功團隊管理經(jīng)驗，善于溝通，協(xié)調(diào)；
⑧有運營商相關(guān)部門管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
薪資待遇：4000-6000元
其他福利：雙休、話補、年終獎金
工資地點：成都市成華區(qū)府青路二段協(xié)信中心五樓
聯(lián)系人：冉小姐
電話：18684005775