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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

四川通發(fā)電信股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

主要崗位職責:
1.負責互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品需求管理,包括日常需求采集,用戶需求分析、優(yōu)先級評估。定期與業(yè)務部門溝通,以獲得他們新的需求;
2.負責制定產(chǎn)品規(guī)則、產(chǎn)品框架、功能及流程;編制市場需求文檔(MRD)、產(chǎn)品需求文檔(PRD);
3.設計產(chǎn)品原型,制作流程圖,低保真、高保真原型,與UI一起制定產(chǎn)品風格,參與產(chǎn)品交互;
4.負責與開發(fā)人員溝通對每個需求及項目進行可行性分析并提出最優(yōu)解決方案;
5.協(xié)助開發(fā)團隊和設計團隊理解和掌握需求;跟蹤產(chǎn)品需求方向和易用性,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進展,評審發(fā)布;
6.定期跟蹤開發(fā)中的需求及項目的進度,?確保新開發(fā)需求及項目能夠按時完成。
任職資格要求:
1.具備獨立工作,良好溝通協(xié)調能力,工作細致負責,能承受與化解一定的工作壓力;
2.全日制本科及以上學歷,34歲周歲以下,在通信、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有2年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;
3.對移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務業(yè)務有較深刻的理解;
4.?熱愛技術,有較強的鉆研能力,對軟件開發(fā)有濃厚興趣,樂于接受有挑戰(zhàn)性的任務;
5.?精通Axure?RP,visio,MindManager,熟悉Adobe?Photoshop。了解JavaScript、jQuery,Html5開發(fā)及有相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
關鍵業(yè)績指標:
1.提交工作成果的合理性
2.提交工作成果的及時性
3.提交工作成果的創(chuàng)新性
4.提交工作成果的準確性
5.工作的主動性
以上人員一旦聘用,將承接聯(lián)通公司有關業(yè)務,采用嵌入式管理模式,表現(xiàn)優(yōu)異者,將有機會推薦錄用為聯(lián)通合同制員工。

????公司網(wǎng)址:http://www.sctongfa.com/
????四川通發(fā)電信股份有限公司(以下簡稱公司)創(chuàng)立于1993年,是西南地區(qū)首家以股份制形式經(jīng)營通信業(yè)務和通信增值業(yè)務的企業(yè)。公司總股份6500萬,其中法人股5200萬股,個人股1300萬股,中國聯(lián)合通信有限公司持有公司股份3679.78萬股,占總股本的56.612%,是公司最大的股東。公司現(xiàn)有員工1000余人,年收入突破3億萬元。
公司現(xiàn)有業(yè)務分為三大板塊:工程建設板塊、社會服務型板塊以及電信技術服務型板塊。
1?工程建設板塊業(yè)務
包括通發(fā)工程有限責任公司、四川鈞安工程監(jiān)理有限公司和四川銘信工程招標咨詢有限公司。主要從事工程建設、監(jiān)理招標和設備器材銷售業(yè)務。
2?社會服務型板塊業(yè)務
包括成都通發(fā)眾好物業(yè)有限責任公司和四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司。主要從事物業(yè)管理服務和勞務員工代管業(yè)務。
3?電信技術服務型板塊業(yè)務
包括通發(fā)系統(tǒng)集成公司、通發(fā)終端銷售公司、四川通發(fā)恒創(chuàng)通訊有限責任公司。主要從事網(wǎng)站建設、電信增值業(yè)務、行業(yè)應用集成、市場營銷、3G終端銷售等業(yè)務。
????隨著企業(yè)核心競爭力的不斷增強,公司經(jīng)營規(guī)模也逐漸壯大,公司不斷強化和規(guī)范內(nèi)部管理,整合各種資源,調整產(chǎn)業(yè)結構,堅定向外拓展,先后審辦并取得了增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證,安全生產(chǎn)許可證,物業(yè)管理企業(yè)一級資質、通信工程建設二級資質、工程監(jiān)理乙級資質、通信建設項目招標甲級資質和通信用戶管線建設、安全技術防范工程設計、安裝、維修及ISO:9001質量管理體系認證資質等多項資質證書,為參與市場競爭創(chuàng)造了條件,為大力拓展業(yè)務奠定了堅實基礎。
????在未來的發(fā)展中,公司將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導,按照“人本化管理、公司化運作、專業(yè)化經(jīng)營”的總體思路和要求,堅守行動《綱領》不動搖,從企業(yè)運營命脈入手,建立四個意識觀,把“以感恩心做人,以責任心做事”作為企業(yè)口號;把“注重客戶利益、注重員工利益和注重股東利益”作為企業(yè)文化的核心價值取向;把“用心服務好客戶,穩(wěn)步提高員工收入,為轉化電信技術成果的運用而努力拼搏”作為公司的行動綱領,在“干”字上下功夫,努力營造“真實、簡單、自然、快樂”的和諧企業(yè)氛圍,全身心投入到建設有通發(fā)特色的電信服務商的提供商的進程中。
聯(lián)系方式正在加載中......
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