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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

杭州科苑隆科技有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-江干區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
產(chǎn)品經(jīng)理 物聯(lián)網(wǎng) 智能云平臺 電梯 五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 交通補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金
物聯(lián)網(wǎng)新項目人才招募,期待懷揣夢想的您加入!負責電梯物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品0-1及后期迭代優(yōu)化的實現(xiàn)!職位:產(chǎn)品經(jīng)理我們希望你:1、對電梯行業(yè)相關的產(chǎn)品和業(yè)務有一定的洞察、了解和判斷,并且有相關項目經(jīng)驗;2、善于溝通,推進項目良好的運行。我們能提供給你:1、我們深耕電梯行業(yè)20余年,新產(chǎn)品將顛覆電梯行業(yè)現(xiàn)有格局,前沿領域的創(chuàng)新產(chǎn)品舞臺;2、各個部門默契的支持和配合,技術研發(fā)已經(jīng)成功;3、良好的工作氛圍,舒適的辦公環(huán)境備注:本崗位面試與現(xiàn)階段工作在杭州臨平,預計2018年遷至九和路附近面試地址:杭州市余杭區(qū)錢江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)522號(美標產(chǎn)業(yè)園3號樓2樓?科苑?。?
北京科苑隆科技有限公司成立于2002年,是主要致力于電梯智能云安全平臺的系統(tǒng)集成供應商。在電梯物聯(lián)網(wǎng)、云計算和電梯人機交互領域具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗,從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售至應用服務,為客戶提供一整套的專業(yè)解決方案。采用移動互聯(lián)網(wǎng)運營與營利模式,公司推出的電梯醫(yī)生集成解決方案,使得電梯維保人員可隨時通過智能手機APP終端,得到與電梯故障相關的專業(yè)咨詢服務和維保數(shù)據(jù)。為維修人員提供解決方案,為乘客提供安全保障,搭建電梯、維保人員、乘客、電梯公司的物聯(lián)網(wǎng)交互平臺,這種新型移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式,贏得了眾多合作伙伴與終端用戶的認可。公司通過國家ISO9001:2000國際質量管理體系資格認證和美國聯(lián)合技術公司全球Q+級供應商審核,產(chǎn)品通過國家強制性3C認證和美國UL認證,是世界范圍內多家大型電梯公司的指定供應商與戰(zhàn)略合作伙伴。公司在北京和杭州設有兩個生產(chǎn)基地,在上海和天津設有兩個銷售中心。招聘序言你是否希望有這樣一個平臺來安放你澎湃的青春,是否希望加入一個團隊支撐你快速成長,是否希望你的創(chuàng)新和想法能夠成就未來的你?科苑隆將提供給你絕佳的演繹舞臺,成就那個為了夢想、事業(yè)拼搏奮進的你!在這里沒有“論資排輩”,全憑“能力和數(shù)據(jù)”說話??圃仿∠M麕椭恳幻麊T工實現(xiàn)他的夢想,我們擁有:一個平臺(薪酬(銷提、獎金、分紅)、晉升、考核);兩套工具(C8人才測評工具(選人、用人、因材施教),管理工具(績效考核));三種角色(上山型人才:以業(yè)績、業(yè)務為導向,平路型人才:以職能、職能管理為導向,下山型人才:以技術、勝任力為導向),只差一個最合適的你!每個崗位都將在職責(職務上所應承擔的責任與義務)、權力(職責范圍內的支配力量)、利益(物質財富(可觀的收入)和精神財富(榮譽與晉升))三個方面得到全面地發(fā)展。我們的未來希望依靠一套機制,一種融入,一份成就,再造一個平臺(股權),從而塑造一個利益與命運共同體。你和成功之間差的只是一點點魄力,抓住機會,只要努力,一切都不會太差;只要堅持,一切都不會太晚;只要心有所向,一定所向披靡,讓放蕩不羈的青春躁起來!科苑隆誠邀您的加入,平臺成就你我!
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