崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控配送商的質(zhì)量、時(shí)效，建立考核標(biāo)準(zhǔn)，確保物流系統(tǒng)高效運(yùn)營(yíng)和完成部門(mén)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，包括物流系統(tǒng)規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、第三方物流公司績(jī)效考核、并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜爝f資源收集及調(diào)研，開(kāi)發(fā)新的快遞公司并根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及要求培訓(xùn)合作快遞公司，確保配送能力與需求匹配。
3、物流日常運(yùn)作流程的建立和優(yōu)化，新庫(kù)房建設(shè)與籌備，物流預(yù)算制定。
崗位要求：
1、3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，有第三方配送(快遞)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉華南區(qū)域宅配市場(chǎng)（特別是廣西），能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)第三方快遞合作公司。
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力佳，能承受工作壓力，具備較強(qiáng)的制度落實(shí)執(zhí)行和督察能力。
4、精益思維，持續(xù)改善，優(yōu)化配送方案的能力?。
5、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件。
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