一、任職資格?
1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；?
2、五年以上大中型物流市場管理工作經驗，熟悉物業(yè)管理、倉儲、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的管理，熟悉物流行業(yè)總體狀況及發(fā)展趨勢；
3、品行端正，德才兼?zhèn)洌邪菪模?br />4、年齡36~45歲，身體健康，條件優(yōu)秀者，可適當放寬。??
5、具中級以上相關專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。?
二、能力要求?
1、深刻理解集團發(fā)展方向，具有較強執(zhí)行力；能洞察企業(yè)與周圍環(huán)境相互影響之復雜性，分析關鍵影響因素，權衡不同方案優(yōu)劣和內在風險；?
2、能高效協(xié)調各方面關系，整合資源，具有良好的溝通、談判能力，有較強的計劃、組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；??
3、能承受較大工作壓力，具有較強的文字和語言表達能力和銳意進取、改革創(chuàng)新精神；
4、真切理解付出與收獲的關系，不好高騖遠；有強烈的奮斗精神，吃苦耐勞。
三、主要工作職責：?
1、物流市場經營管理；?
2、物流市場財務管理；?
3、物流市場人事管理。?
四、具體崗位職責?
1、負責制定工作領域內發(fā)展目標和計劃；?
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；?
3、負責對市場內業(yè)戶的日常管理及協(xié)調工作；???
4、負責本部員工的管理、指導、培訓及評估；???
5、與總部工程、采購及人事部門負責人協(xié)調相關工作；??
6、推進公司控制系統(tǒng)以確保良性運轉；????
7、控制工作領域的運營成本；?????
8、整合和盤活現(xiàn)有資產，創(chuàng)新運營模式。?
匯報對象：董事長?
工作地點：大連??????
薪酬待遇：面談