崗位職責：
1、編制倉儲部管理手冊，推行管理標準化。
2、倡導精益改善文化，建立改善獎勵制度。
3、推進業(yè)務單元的精益工作，協(xié)助業(yè)務單元建立管理標準化，流程標準化，操作標準化（SOP），持續(xù)縮短Lead?Time，消除浪費。
4、作為業(yè)務單元精益顧問，培訓基礎管理人員精益工具與手法。
5、推進業(yè)務單元改善目標（如節(jié)省金額、參與率）達成。
崗位要求：
1、4年以上同等職位管理經(jīng)驗，有電子商務領域倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先，大型企業(yè)精益改善經(jīng)驗優(yōu)先；
2.大型知名企業(yè)流程建設與體系優(yōu)化的工作經(jīng)驗，具備電商倉儲從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.?對工業(yè)企業(yè)管理及項目管理（PM）有全面系統(tǒng)的認識與實踐經(jīng)驗。
4.?具備良好的系統(tǒng)思維、分析與解決問題的能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力。
5.?熟悉ISO9000體系標準，有6S實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
