崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌商品管理計劃的制定2、負(fù)責(zé)直營店、買手店數(shù)據(jù)的分析及出貨管理工作；3、負(fù)責(zé)組織實施商品數(shù)據(jù)分析，定期進(jìn)行市場調(diào)研，對競爭對手作全面深入的分析；4、根據(jù)數(shù)據(jù)匯總、分析判斷市場銷售的流行趨勢，給每季新品提供有效數(shù)據(jù)；5、根據(jù)各地區(qū)新品訂貨及過季貨品庫存結(jié)余情況，結(jié)合促銷、推廣活動等銷售手段，對終端進(jìn)行有效的庫存控制與調(diào)整，促使消化率的合理；6、日常貨品管理工作，包括：退貨審批、跨區(qū)調(diào)配貨品、配發(fā)貨品，季（年）度貨品總和7、公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)工作8、對可預(yù)見的庫存風(fēng)險，在保證毛利的基礎(chǔ)上，制定合理有效的銷售計劃。任職資格：1、三年以上服裝行業(yè)商品管理經(jīng)驗；2、掌握商品分析知識，對產(chǎn)品整合有很強(qiáng)的駕馭能力，了解商品分貨、整合、出清流程；3、具較強(qiáng)的溝通能力，工作積極，精通EXCEL，對數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強(qiáng)。4、對ERP有一定的了解
