崗位職責：
1、根據(jù)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,統(tǒng)籌整個供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系；
2、負責供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力；
3、制定并組織實施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時間，異常訂單管理等；
4、制定并完善部門的各項管理制度，確保有力執(zhí)行，按計劃達成預設(shè)目標；
5、制定本部門各崗位績效考核方案，并監(jiān)督實施。
任職資格：
1、大專及以上學歷。8年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,至少三年以上管理經(jīng)驗，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；?
2、具備很強的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力；
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維；
4、具有高度的責任心及很強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。
