崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，做好公司新品開發(fā)計劃和大貨生產計劃；
2、負責完善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
3、負責建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本；實施供應商評審，負責原材料、成品供應的及時性和準確性；確保生產物料的采購質量，數(shù)量和及時運輸?shù)钠胶庑裕?br />4、對供應鏈各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進行分析，并提出優(yōu)化整改建議；
5、?從研發(fā)階段導入成本管控，有效降低研發(fā)費用和產品成本，達成公司毛利率目標。
6、?推進跨業(yè)務線、跨中心、跨部門的業(yè)務一體化，整合工作職能、梳理工作流程、營造業(yè)務協(xié)同文化，提升供應鏈業(yè)務效能，達成產品供應目標
任職要求：
1、大專以上學歷，?熟悉服裝行業(yè)的生產流程和原材料的供應渠道；熟悉生產規(guī)程以及質量標準。
2、悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有豐富的服裝企業(yè)供應商管理和運營經驗；
3、熟悉完整的企業(yè)在生產+供應鏈+營銷的完整體系的企業(yè)標準化建設；?
4、具備高度的責任心及職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力。
5、有快品牌服裝企業(yè)供應鏈操盤管理經驗者優(yōu)先
