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人力資源經(jīng)理

上海懿姿電子商務有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-閘北區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 出國機會 年終獎金
1.5年及以上人力資源工作經(jīng)驗,對人力資源管理各個職能模塊均有認識(KPI?/360/等熟悉),擅長績效模塊、薪酬模塊;
2.具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗;
3.國家統(tǒng)招本科以上學歷,心理學、人力資源、管理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)畢業(yè);
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力,責任心、事業(yè)心、抗壓力強;
5.工作細致、嚴謹、認真、負責,勤于學習思考,樂于擁抱變化。
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職責:
1.結合公司實際,建立、完善符合發(fā)展需求的人力資源管理體系并負責執(zhí)行和監(jiān)督(如:人力增補程序,招聘工作,培訓工作,搭建績效、薪酬框架,完善人力資源管理制度等);
2.統(tǒng)籌人力資源數(shù)據(jù),搭建人力資源數(shù)據(jù)庫,并對數(shù)據(jù)進行分析診斷;
3.根據(jù)公司發(fā)展需要,為企業(yè)的發(fā)展實施有效的戰(zhàn)略人才引進和儲備;
4.負責績效考核管理落地實施,統(tǒng)計數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化完善;
上海懿姿電子商務有限公司系電子商務全渠道運營公司,從事快消行業(yè)的銷售及管理,并代理眾多知名品牌,如日本近江蔓莎、菊星、stream、韓國-好麗友、中國-加多寶、丹麥-ARLA、以色列-潔米拉等眾多知名品牌。公司員工人數(shù)近100余名,具有完備的管理行銷系統(tǒng)通過建立學習型組織,追求競爭優(yōu)勢,建立常青企業(yè)。分銷渠道以B2B、B2C、線下高端百貨為主,分別在香港、北京、上海、哈爾濱設有分公司,進行跨境及境內(nèi)銷售業(yè)務。B2C以好麗友旗艦店、arla愛氏晨曦旗艦店、Stream海外旗艦店,B2B以京東,亞馬遜、蘇寧易購、唯品會等自營平臺為主。我們期待您的加入,分享我們成功的喜悅,與我們共同成長,為我們的未來而共同努力。
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